SANGOKU
2021-10-08T07:19:13+00:00
先说说我的情况
本科是某末流985的中外合作项目 金融专业
研究生在美国读的 qs50左右 金融专业偏量化方向
大四在四大实习了半年
研究生读完后走实习转正流程进的四大
去年5月份正式入职 到今天交信共1年5个月
后面整理整理工作具体内容相关
水友们有其他想了解的欢迎提问~
施工中…
工作内容相关
我司的FRM主要服务各大银行，还有做一部分企业的风险管理架构。提供服务的基本目标是让客户能达到监管机构的风险管理要求，进一步来说是让客户通过有效的风险管理规避损失。
我们的业务范围主要分为信用风险和市场风险两大块，我负责的是市场风险中流动性与IRRBB相关的部分。
日常工作内容包括但不限于对监管要求的解读、行业风险管理现状的分析、银行管理制度起草修订、风险管理及计量方案制定、业务数据治理、系统开发需求编写、系统监理和验证…以及客户临时加的各种活
工作时长随项目进度而定，一般来说银行都是朝九晚六，一旦遇到项目赶进度、汇报、经理要投标，那基本要做到后半夜，周末也随时可能来急活
工作地点不定，常态是在一个项目上待半年-一年，然后去下一个项目循环
[quote][pid=556382457,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=61345132]YuiChan0423[/uid] (2021-10-08 15:25):
据说很多人离职去炒币了？[/quote]在四大里倒没听说过，周围的人以白手起家的无产阶级(包括不想花父母钱的)居多
倒是一些做私募、投行之类的同学有在炒币
[quote][pid=556383710,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=60611014]antielectron[/uid] (2021-10-08 15:30):
想知道frm有多大用？[/quote]FRM证书的话，如果做的是风险咨询或者银行、券商等的风险管理岗比较有用，其他岗位不太看这个证
但是FRM好考，能考一个写在简历上肯定比没有的有优势
你周围人水平怎么样啊，比如说期权定价，需要到什么水平
[quote][pid=556385926,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=42722839]FAQYUA[/uid] (2021-10-08 15:38):
四大咨询待遇是不是比审计好不少啊[/quote]不会的，如果问平时住宿之类的，全看老板
[quote][pid=556385654,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=61354320]那罗延的海螺[/uid] (2021-10-08 15:37):
插言，离职之后去了哪里呢？是因为工资嘛？[/quote]去了客户那边，乙方做多了都是泪啊…
[quote][pid=556385926,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=42722839]FAQYUA[/uid] (2021-10-08 15:38):
四大咨询待遇是不是比审计好不少啊[/quote]我司刚入职和审计完全一样，甚至比审计少了qpay，升上去之后稍微比审计多个10%吧
出差的话住宿条件会比审计好一些
[quote][pid=556387547,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=38673617]lzc1209[/uid] (2021-10-08 15:44):
去了客户那边，乙方做多了都是泪啊…[/quote]害怕.jpg
[quote][pid=556386211,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=11783440]zhuyan0077[/uid] (2021-10-08 15:39):
你周围人水平怎么样啊，比如说期权定价，需要到什么水平[/quote]水平只能说上下限差距很大，今年新人有中科大少年班的、剑桥的硕士…但头部的人愿意来做咨询的越来越少了。
期权定价模型算是比较简单的，会BS、二叉树、蒙特卡洛等应该是基础。但第一年的新人至少有一半不会，四大不排斥不会的人，只要你愿意学就行。
[quote][pid=556390189,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=38673617]lzc1209[/uid] (2021-10-08 15:54):
水平只能说上下限差距很大，今年新人有中科大少年班的、剑桥的硕士…但头部的人愿意来做咨询的越来越少了。
期权定价模型算是比较简单的，会BS、二叉树、蒙特卡洛等应该是基础。但第一年的新人至少有一半不会，四大不排斥不会的人，只要你愿意学就行。[/quote]一般你们那博士应届生能拿多少啊，在哪个城市
Reply to [pid=556383544,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=38673617]lzc1209[/uid] (2021-10-08 15:29)
挺好奇一般到5-10年经理或者业务线leader是什么背景
拿项目主要靠的是团队素质还是人际关系？
[quote][pid=556393628,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=11783440]zhuyan0077[/uid] (2021-10-08 16:06):
一般你们那博士应届生能拿多少啊，在哪个城市[/quote]目前这个业务线只有北京、上海、深圳3个城市有。没有遇到过博士应届生，目前好像就上海有2个博士，做的是专家(总监级别，税前大概100w)
薪资什么水平？
我这接了个金控集团交易对手风险管理系统的项目，想招个产品经理……
[quote][pid=556397720,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=60157472]yellowmega[/uid] (2021-10-08 16:18):
挺好奇一般到5-10年经理或者业务线leader是什么背景
拿项目主要靠的是团队素质还是人际关系？[/quote]目前处于扩张期，5年经理在我们这是常态，今年最快的一个是3年就升了经理，升职主要看个人表现和部门绩效，以及坑位够不够。
拿项目主要通过投标或者单一采购。投标的话基本没法靠关系，银行多个部门都会参与投标流程。客户主要会看你历史做过的项目，以及你对客户需求的想法。
长期合作的客户基本就是靠关系走单一采购了。
[quote][pid=556398463,28858960,1]Reply[/pid] Post by [uid=61640567]zlahst[/uid] (2021-10-08 16:20):
薪资什么水平？
我这接了个金控集团交易对手风险管理系统的项目，想招个产品经理……[/quote]四大薪资还是比较透明的，年薪就是月薪*13，A1是第一年，往上基本一年一级
你是做厂商的吗，SACCR我们也有做
不过我已经找到下家了，感谢老哥，你要有兴趣我可以帮你问问同事
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