Rathana
2022-02-19T02:38:10+00:00
公司当时和我签了合同但未给我副本,说是拿去盖章就一直没给我。
现在我确定公司人力已把我合同搞丢了,按未签合同要公司赔2N,有胜算吗?
工资、社保、交税记录都有。
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谢谢大家解答,我再用别的办法维权
你凭啥“确定”公司把合同丢了,你把合同偷出来销毁了吗?万一他突然找到咋办
你如何确定真的丢了?合同这种一般都有专门存放的地方,不大可能丢就只丢你这一份,到时候上仲裁,公司突然拿出来你不就傻了么
如果入职满一年,单位仍然没有跟您签订书面劳动合同,您也没有提出维权,则视为单位已经与你签订了无固定期限劳动合同。是不能再就未签合同事项提出补偿金要求的。
这里面有个问题,拿去盖章就没给你对吧?也就是说你手里没有正式完成的合同,所以理论上合同签署这个流程根本没走完,理论上你们真没签合同[s:ac:哭笑]
[quote][pid=591278850,30796758,1]Reply[/pid] Post by [uid=42862480]你的燚龘。。[/uid] (2022-02-24 10:45):
你怎么确定的[/quote]公司在破产清算,给律师移交的资料上写的,打码是我的名字。
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什么规模的公司,拿走多久了
你印象里是不是现场签合同一人一份的那种
虽然鼓励和倾向保护劳动者。但也不支持不诚信的行为。
买社保劳动合同是要在人社局备案的,你啥都有的话建议不要走这条路了,容易被仲裁觉得是恶意,后面很多事会更向着单位
那你可想清楚了,万一人家有证据,可反手告你诈骗、敲诈勒索
就算是真丟了。还能有其它辅助证据去证明。拿合同丢失去扯皮最后最多丢点脸。硬说没签,如果被反杀那就会身败名裂还可能蹲班房。
[s:ac:上]合同理论上是2份,各自一份,没有还回来过,应该算合同没签完成吧
我们这地方交保险是要拿着劳动合同去备案的。。。这种算有合同
你们那什么政策我就不知道了
劳动合同交社保会在社保那边备案的,那边有你的备案信息就可以了,你想多了。