13beginning
2021-10-26T10:25:03+00:00
公司都是小公司 规模分别是20多人和十几个人。
之前的公司人事想搞点事时，老板都以想给同事们宽松的工作环境为由不支持。
现在这公司的傻逼人事总搞些个逼事，好证明自己对于公司的价值。搞的同事背地都怨声载道。老板倒是也不干预?大概老板和这个人事的认识是相对契合的吧……
所以结果就是，前公司有好几个7 8年的老员工都还在公司。这公司基本老员工积累了客户资源和工作技能后基本都跳槽或者自己单干了。现在最早进公司的同事都是19年来的
补充一下，我换工作的原因是要换城市
之前的公司人事想搞点事时，老板都以想给同事们宽松的工作环境为由不支持。
现在这公司的傻逼人事总搞些个逼事，好证明自己对于公司的价值。搞的同事背地都怨声载道。老板倒是也不干预?大概老板和这个人事的认识是相对契合的吧……
所以结果就是，前公司有好几个7 8年的老员工都还在公司。这公司基本老员工积累了客户资源和工作技能后基本都跳槽或者自己单干了。现在最早进公司的同事都是19年来的
补充一下，我换工作的原因是要换城市