PeterRabbit
2021-02-24T07:14:52+00:00
进入2021年，这种感觉越来越明显了。
行业一：水果店，市区
这个店是连锁店，包吃住的那种，营业员工资大概是3800-4200一个月，亲戚在里面当店长，店长连提成带基本工资，一个月1万-1万5，看淡旺季
他反馈就是开年后都招不到人，本来宿舍里能住满的，现在才住了1/3，听他说，员工都不往温州来了，他手下两个小妹一起去上海了
行业二：天猫店铺的美工，市区
朋友，之前是一个成人用品店铺的主美工，一年下来15-18万，五险一金
后来这个公司在去年上市了(当然这朋友没股份就是了)，但是加班变得非常严重，朋友顶不住了，准备跳槽。
他之前就会三维渲染，渲那些跳蛋什么的挺拿手的，做天猫页面也挺6，出去找活，厉害了，一个会三维+电商设计+修图的美工，3家公司总体是开到8000-9000一个月，连一万都没上，太离谱
也有开的高的，但是各种限制，要么就是开车单程四五十分钟离家太远。
他把简历投给了深圳一家3C公司，设计手机壳之类配件什么的，对方看了他作品，视频面试了，直接给到25万一年，13薪，五险一金，而且只做三维图就行，他准备带着未婚妻去深圳闯荡了。
行业三：餐饮，郊区，工业园区附近
晚上在一家店吃烧烤，和老板聊起来，老板说，这个园区，从去年疫情开始，人就少，年中人多了点，然后过年开始到现在，人还是少，始终没有恢复到2019年的水平，更别提几年前那种鼎盛时期的人流量了。
如果还是这样，他准备收拾收拾去杭州湖州那边了，那边人还是多。
行业四：儿童玩具行业-淘气堡，设计师
我之前找他做过工业产品模型，他之前在工作室做，后面去了厂里做，没咋联系了。前两天发朋友圈说要离开温州了，去义务那边设计小商品去。
然后我们聊了聊，他说，永嘉(一个县)这边现在来了能力高的设计师，厂家不会留的，因为顶不住薪资问题，一般都是招一些工资中等的人，然后设计嘛就是抄为主。
这样循环下去，高薪设计师就直接屏蔽这块区域了，厂家也没能力升级产品，继续抄，抄嘛门槛就低，互相压价，然后预算不够，更不愿意花钱找牛B设计师，形成恶性循环。
还有一些，但是打字太累，不想打了。
我个人感受是，
2006-2010年，是温州民营企业的黄金发展时期，当时来的人多，企业也多，整体景象是一片繁荣，像是一个城市的巅峰。这一时期起来的公司就直接做大起来了，当然也陨落了很多。
2011-2013年这个阶段，是波折期间，离谱房价+离谱民间金融，不过挺过了这段时期，其实后续发展的还行。因为电商兴起，实体产业的基本盘接住了这个红利。
2013-2018年这个阶段，总体还是挺不错的，温州市区的主体产业女鞋+东边龙湾的主体产业开关五金之类的，受电商的影响，直接起飞，帮温州实体经济续了一大口气。
2019-2020，也可能是本身的体量在那，衰落也是慢慢衰落，不是马上能感受到的。但是疫情的原因+电商本身的不景气，就直接反应在就业上，比如2015年左右的资深工业产品设计/电商设计，一万多月薪那在温州很好找工作，但是2021年，不是没有，挺难的了。招聘者在APP上说是月薪1万-2万多少多少，你真的过去谈，鸡贼的很，直接就是降到8000-10000。人员外流在所难免。
还有另外一个因素就是广东那边前几年很难过(尤其外贸之类的)，现在挺过来了，也吸引了之前来温州的人。
人才/务工人员的流失在一时之间很难感受到，不过到了某个临界点时，会突然特别明显的感觉到。加上疫情的影响，2021年就感觉这种用工荒特别明显，钱给的不够+本身福利不行，人走了也是正常的。
我去年开始自己做，也有挺多想说了，但是写下来停不住，另外再开贴了。
行业一：水果店，市区
这个店是连锁店，包吃住的那种，营业员工资大概是3800-4200一个月，亲戚在里面当店长，店长连提成带基本工资，一个月1万-1万5，看淡旺季
他反馈就是开年后都招不到人，本来宿舍里能住满的，现在才住了1/3，听他说，员工都不往温州来了，他手下两个小妹一起去上海了
行业二：天猫店铺的美工，市区
朋友，之前是一个成人用品店铺的主美工，一年下来15-18万，五险一金
后来这个公司在去年上市了(当然这朋友没股份就是了)，但是加班变得非常严重，朋友顶不住了，准备跳槽。
他之前就会三维渲染，渲那些跳蛋什么的挺拿手的，做天猫页面也挺6，出去找活，厉害了，一个会三维+电商设计+修图的美工，3家公司总体是开到8000-9000一个月，连一万都没上，太离谱
也有开的高的，但是各种限制，要么就是开车单程四五十分钟离家太远。
他把简历投给了深圳一家3C公司，设计手机壳之类配件什么的，对方看了他作品，视频面试了，直接给到25万一年，13薪，五险一金，而且只做三维图就行，他准备带着未婚妻去深圳闯荡了。
行业三：餐饮，郊区，工业园区附近
晚上在一家店吃烧烤，和老板聊起来，老板说，这个园区，从去年疫情开始，人就少，年中人多了点，然后过年开始到现在，人还是少，始终没有恢复到2019年的水平，更别提几年前那种鼎盛时期的人流量了。
如果还是这样，他准备收拾收拾去杭州湖州那边了，那边人还是多。
行业四：儿童玩具行业-淘气堡，设计师
我之前找他做过工业产品模型，他之前在工作室做，后面去了厂里做，没咋联系了。前两天发朋友圈说要离开温州了，去义务那边设计小商品去。
然后我们聊了聊，他说，永嘉(一个县)这边现在来了能力高的设计师，厂家不会留的，因为顶不住薪资问题，一般都是招一些工资中等的人，然后设计嘛就是抄为主。
这样循环下去，高薪设计师就直接屏蔽这块区域了，厂家也没能力升级产品，继续抄，抄嘛门槛就低，互相压价，然后预算不够，更不愿意花钱找牛B设计师，形成恶性循环。
还有一些，但是打字太累，不想打了。
我个人感受是，
2006-2010年，是温州民营企业的黄金发展时期，当时来的人多，企业也多，整体景象是一片繁荣，像是一个城市的巅峰。这一时期起来的公司就直接做大起来了，当然也陨落了很多。
2011-2013年这个阶段，是波折期间，离谱房价+离谱民间金融，不过挺过了这段时期，其实后续发展的还行。因为电商兴起，实体产业的基本盘接住了这个红利。
2013-2018年这个阶段，总体还是挺不错的，温州市区的主体产业女鞋+东边龙湾的主体产业开关五金之类的，受电商的影响，直接起飞，帮温州实体经济续了一大口气。
2019-2020，也可能是本身的体量在那，衰落也是慢慢衰落，不是马上能感受到的。但是疫情的原因+电商本身的不景气，就直接反应在就业上，比如2015年左右的资深工业产品设计/电商设计，一万多月薪那在温州很好找工作，但是2021年，不是没有，挺难的了。招聘者在APP上说是月薪1万-2万多少多少，你真的过去谈，鸡贼的很，直接就是降到8000-10000。人员外流在所难免。
还有另外一个因素就是广东那边前几年很难过(尤其外贸之类的)，现在挺过来了，也吸引了之前来温州的人。
人才/务工人员的流失在一时之间很难感受到，不过到了某个临界点时，会突然特别明显的感觉到。加上疫情的影响，2021年就感觉这种用工荒特别明显，钱给的不够+本身福利不行，人走了也是正常的。
我去年开始自己做，也有挺多想说了，但是写下来停不住，另外再开贴了。