ShinraAG
2021-10-13T16:53:31+00:00
帖子原文我折叠下吧，写得太烂 ...
我俩都毕业4年了吧，相识快10年了。我们同届她还大我一岁，我目前的情况的话，现在算是到了上升期，但是外派到其他城市几年历练，也就7 80公里外。后面会回去，工资还行，每月能存个几K，明年准备供一辆18左右的车
这个不谈收入，对于我外调的事情，身边所有人包括父母，都没啥大反应，只能说这也是这个社会普遍的普世价值观，就是58重事业并不是什么奇怪的事情，不重事业反倒还会落个没上进心的口舌，前几年我事业不顺在家里蹲的时候这些话听的不少，都是亲戚那边的闲言碎语。
那问题是，我作为58是这样，42呢？
我们都出身一个十八线小县城，当年并不多的考上了大学在大城市游历过的，我选择了留下，2年沉淀，2年低谷第四年算是运气好爬起来了
她毕业没多久早早回了县城，因为运气也不错，工作是公司外驻点的模式，刚好老家有驻点，在老家小县城却拿着四大一线之一水平的工资，能省不少钱，在大城市租房+伙食和其他乱七八糟每个月起码3k+
然而因为疫情，她公司影响不小，取消了很多对外驻点，她的点也在里面，刚办完离职……然后发现她属于后勤那一类，这家公司学到的东西跑去下家就没用了
最近躺在家里，都不知道想什么，该做什么，早早离开了大城市，前不久上次带她去我们当初那个城市玩，我都吐槽说像是在当导游，她早已不属于这个城市，已经习惯不了这里的节奏
但是小县城并没有太多工作机会，即便有那个工资也太低，她想继续冲，但是我其实已经感觉到她被老家的舒适圈磨平了当年那股一往无前的冲劲，那份我最喜欢的那个自信的笑容已经看不到了，她自己应该也清楚吧，只是内心的最深处应该还留着那份炽热，缺因为年龄也好，经历也好种种桎梏无法去寻回，她也很迷茫，后面的路该怎么走，我未来的轮廓已经比较明显了，她缺迷失了方向。
我曾想过去做她那份后盾，但是面包，还没有，我起码得等这几年历练再调回总部才能给她，世事难料，我不敢给她这个承诺，即便讲了，这个承诺实现那时我们都已而立之年，太晚了
现在就是，我外调的地方，我们老家，四大一线之一，三座城市，明明相隔不过200公里，我开车也就两个多小时的事情，但是太忙最近都少回去
我在南，她在北，现在刚辞职，我还能跟她讲先休息下，不急也急不来，但问题总得要解决，我最近因为这件事都睡不太好，哎……
我部门42也不少，我公司算是业务类公司的，人员我简单分两类吧，我们这类对外的做营业的，对内的后勤的，公司福利还不错，我们后勤很多十几年的42，我都能叫阿姨了，基本上就是在公司养老了，她们没啥KPI压力，对内事务掌握很多，没什么意外就是待到退休了
上面说的是我们非总部，各地区的情况，我们总部，年轻点的，哪怕是后勤，也是带KPI那类后勤，跟我们这些对外做营业的差不多拼，不过因为只是同事还不是同部门，没啥交流，所以也不得而知情况
她这种就更特殊……我也想不明白了
这个不谈收入，对于我外调的事情，身边所有人包括父母，都没啥大反应，只能说这也是这个社会普遍的普世价值观，就是58重事业并不是什么奇怪的事情，不重事业反倒还会落个没上进心的口舌，前几年我事业不顺在家里蹲的时候这些话听的不少，都是亲戚那边的闲言碎语。
那问题是，我作为58是这样，42呢？
我们都出身一个十八线小县城，当年并不多的考上了大学在大城市游历过的，我选择了留下，2年沉淀，2年低谷第四年算是运气好爬起来了
她毕业没多久早早回了县城，因为运气也不错，工作是公司外驻点的模式，刚好老家有驻点，在老家小县城却拿着四大一线之一水平的工资，能省不少钱，在大城市租房+伙食和其他乱七八糟每个月起码3k+
然而因为疫情，她公司影响不小，取消了很多对外驻点，她的点也在里面，刚办完离职……然后发现她属于后勤那一类，这家公司学到的东西跑去下家就没用了
最近躺在家里，都不知道想什么，该做什么，早早离开了大城市，前不久上次带她去我们当初那个城市玩，我都吐槽说像是在当导游，她早已不属于这个城市，已经习惯不了这里的节奏
但是小县城并没有太多工作机会，即便有那个工资也太低，她想继续冲，但是我其实已经感觉到她被老家的舒适圈磨平了当年那股一往无前的冲劲，那份我最喜欢的那个自信的笑容已经看不到了，她自己应该也清楚吧，只是内心的最深处应该还留着那份炽热，缺因为年龄也好，经历也好种种桎梏无法去寻回，她也很迷茫，后面的路该怎么走，我未来的轮廓已经比较明显了，她缺迷失了方向。
我曾想过去做她那份后盾，但是面包，还没有，我起码得等这几年历练再调回总部才能给她，世事难料，我不敢给她这个承诺，即便讲了，这个承诺实现那时我们都已而立之年，太晚了
现在就是，我外调的地方，我们老家，四大一线之一，三座城市，明明相隔不过200公里，我开车也就两个多小时的事情，但是太忙最近都少回去
我在南，她在北，现在刚辞职，我还能跟她讲先休息下，不急也急不来，但问题总得要解决，我最近因为这件事都睡不太好，哎……
我部门42也不少，我公司算是业务类公司的，人员我简单分两类吧，我们这类对外的做营业的，对内的后勤的，公司福利还不错，我们后勤很多十几年的42，我都能叫阿姨了，基本上就是在公司养老了，她们没啥KPI压力，对内事务掌握很多，没什么意外就是待到退休了
上面说的是我们非总部，各地区的情况，我们总部，年轻点的，哪怕是后勤，也是带KPI那类后勤，跟我们这些对外做营业的差不多拼，不过因为只是同事还不是同部门，没啥交流，所以也不得而知情况
她这种就更特殊……我也想不明白了
我原文表达不够清晰……因为一开始只是想了解42的事业这些事情，写着写着就不免往感情上面说了
最近工作有些心烦意乱，逻辑太不清晰了，曾经的引路人落在身后了，我没想过松开手，只是迷茫如何伸出手拉回来
那重点还是放回和标题一样吧，42们对自己的事业，或者58们如何看待自己另一半的事业这方面的事情呢？我不太了解这个。