Jay1047 ッ
2020-06-24T00:33:07+00:00
背景:无固定期限老员工，公司月初想开我，找我谈话，企图偷偷录音套话我不适合工作岗位，被我当场否认。半个月与领导人事的所有谈话，我均有录音(包括公司没钱，只能赔你n+1个月中一半这样的)
经过半个月撕逼暂时达成公司支付一半，总裁个人掏一半的奇葩口头协议([s:a2:大哭]我居然答应了，前提是总裁个人那部分先到账才签协议，想着好聚好散)，现在公司给出这样的离职证明，离职协议，离职申请，我有点不敢签啊！离职证明上原因个人原因，会影响离职协议的赔付么？感觉一开始就想耍赖的样子。
各位老表们，这个如何是好？[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202006/29/-7Q5-c2s1K1aT1kShs-10j.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202006/29/-7Q5-cby5K1oT1kShs-10j.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202006/29/-7Q5-jih4K2dT1kShs-10j.jpg.medium.jpg[/img]
经过半个月撕逼暂时达成公司支付一半，总裁个人掏一半的奇葩口头协议([s:a2:大哭]我居然答应了，前提是总裁个人那部分先到账才签协议，想着好聚好散)，现在公司给出这样的离职证明，离职协议，离职申请，我有点不敢签啊！离职证明上原因个人原因，会影响离职协议的赔付么？感觉一开始就想耍赖的样子。
各位老表们，这个如何是好？[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202006/29/-7Q5-c2s1K1aT1kShs-10j.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202006/29/-7Q5-cby5K1oT1kShs-10j.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202006/29/-7Q5-jih4K2dT1kShs-10j.jpg.medium.jpg[/img]