lito
2021-05-18T12:52:44+00:00
老婆的校友，也是好朋友，女孩，我也认识，最近公司要人，打电话给我老婆，让过去，老婆一直有换工作的想法，但是一直没有合适的，现在又一次想换工作，所以在这里征求一下前辈们的意见
老婆朋友的这个公司的情况：私企，同行业，药品销售，她朋友当初自己找的工作，因为情商比较高，会来事，做了三年多，刚好部门的经理辞职了，然后升职成为了经理，让我老婆过去，说是手底下辞职了两个人，现在招人呢，要医药代表，现在过去的话主要是客情维护，加一些新品开发，品种属于中等品种，不算好不算坏，能做，主要是针对本省一家知名度很高的三甲医院，才去的话，底薪3000 第二年4000 第三年5000 第五年7000 再往后最高设定是12000的底薪，但是据说一般7000就到头了，然后加提成，上下班不打卡，时间相对自由，但是客户有需要帮忙的话必须随叫随到，双休，节假日正常休假，每年旅游一次，不管饭，但是有补助，一个月八百，有五险，没有一金
老婆目前的工作，西北五省某区域性龙头药品批发企业，国企
作息时间：朝九晚五点半，双休，法定节假日正常休假
福利:节日福利是五百元左右的东西，春节是八百元东西，每个节日都有，妇女节三百元标准，中秋节端午节发东西，三百元标准，儿童节给有孩子的员工二百元的东西，每个季度三百元劳保补助，降温费取暖费都有，五险一金，每年免费发两套西服，单价一千元左右，一日三餐，四菜一汤，周末如果加班的话可以换休
工作强度：老婆做销售类工作，但是不出差，不加班，就在单位工作，中午没有活的时候可以休息两个小时，有活就比较忙，整体工作强度算中等偏上
收入：除去五险一金，降温费，补助之类的，一个月到手，少的时候五千左右，多的话一万出头
目前在公司和自己区域内的客户客情关系非常好，客户反应非我媳妇不做业务，直属领导比较赏识，和领导关系挺好
缺点：通勤时间一个小时，有班车，然后地铁，下班到家六点五十左右，工资来说属于当地平均水平偏上一点，不算高
基本情况：我和老婆属于一个集团，不同的公司，老婆在总部，我在分公司，就在隔壁办公，也属于双职工吧，福利待遇什么的都是双份，上下班一起，工资差不多，家里两个孩子，房子车子都有，房贷一个月三千，父母退休在家带孩子，有退休工资
老婆想换工作的原因：1通勤时间太长 想换个时间充裕的，说是可以帮忙带娃，所以想跑业务 2厌倦国企明争暗斗 3觉得工资低
老婆属于那种智商在线，但是情商低的人，长相普通，身材普通，就一个普通人，我是觉得两边工资差不多，而且目前的是国企，也是熟人介绍进来的，也工作了七八年，客情关系，领导关系都很熟了，每个月的收入有保障，当前的大环境下，国企相对稳定，而且政策对药代的影响还是挺大的，没有以前那么多空子和油水，孩子马上一年级，但是离家五分钟，我妈就接送了，老婆说想着时间自由多带带孩子我觉得就是借口，白天孩子上学，晚上才回来，你白天没事，晚上如果有应酬，不是更帮不上忙了？这一点我觉得是老婆认为现在的工作不自由，总而言之，为了工作的事，只要我不答应换工作，就说我不给她自由和发展的空间，你们觉得，换不换？你们的意见我会让她看
老婆想换工作好久了，就是上面几条原因，但是我觉得这些到哪里都一样，甚至还没现在的好，怎么说都说不通，不想管了，老哥们来评评理
老婆朋友的这个公司的情况：私企，同行业，药品销售，她朋友当初自己找的工作，因为情商比较高，会来事，做了三年多，刚好部门的经理辞职了，然后升职成为了经理，让我老婆过去，说是手底下辞职了两个人，现在招人呢，要医药代表，现在过去的话主要是客情维护，加一些新品开发，品种属于中等品种，不算好不算坏，能做，主要是针对本省一家知名度很高的三甲医院，才去的话，底薪3000 第二年4000 第三年5000 第五年7000 再往后最高设定是12000的底薪，但是据说一般7000就到头了，然后加提成，上下班不打卡，时间相对自由，但是客户有需要帮忙的话必须随叫随到，双休，节假日正常休假，每年旅游一次，不管饭，但是有补助，一个月八百，有五险，没有一金
老婆目前的工作，西北五省某区域性龙头药品批发企业，国企
作息时间：朝九晚五点半，双休，法定节假日正常休假
福利:节日福利是五百元左右的东西，春节是八百元东西，每个节日都有，妇女节三百元标准，中秋节端午节发东西，三百元标准，儿童节给有孩子的员工二百元的东西，每个季度三百元劳保补助，降温费取暖费都有，五险一金，每年免费发两套西服，单价一千元左右，一日三餐，四菜一汤，周末如果加班的话可以换休
工作强度：老婆做销售类工作，但是不出差，不加班，就在单位工作，中午没有活的时候可以休息两个小时，有活就比较忙，整体工作强度算中等偏上
收入：除去五险一金，降温费，补助之类的，一个月到手，少的时候五千左右，多的话一万出头
目前在公司和自己区域内的客户客情关系非常好，客户反应非我媳妇不做业务，直属领导比较赏识，和领导关系挺好
缺点：通勤时间一个小时，有班车，然后地铁，下班到家六点五十左右，工资来说属于当地平均水平偏上一点，不算高
基本情况：我和老婆属于一个集团，不同的公司，老婆在总部，我在分公司，就在隔壁办公，也属于双职工吧，福利待遇什么的都是双份，上下班一起，工资差不多，家里两个孩子，房子车子都有，房贷一个月三千，父母退休在家带孩子，有退休工资
老婆想换工作的原因：1通勤时间太长 想换个时间充裕的，说是可以帮忙带娃，所以想跑业务 2厌倦国企明争暗斗 3觉得工资低
老婆属于那种智商在线，但是情商低的人，长相普通，身材普通，就一个普通人，我是觉得两边工资差不多，而且目前的是国企，也是熟人介绍进来的，也工作了七八年，客情关系，领导关系都很熟了，每个月的收入有保障，当前的大环境下，国企相对稳定，而且政策对药代的影响还是挺大的，没有以前那么多空子和油水，孩子马上一年级，但是离家五分钟，我妈就接送了，老婆说想着时间自由多带带孩子我觉得就是借口，白天孩子上学，晚上才回来，你白天没事，晚上如果有应酬，不是更帮不上忙了？这一点我觉得是老婆认为现在的工作不自由，总而言之，为了工作的事，只要我不答应换工作，就说我不给她自由和发展的空间，你们觉得，换不换？你们的意见我会让她看
老婆想换工作好久了，就是上面几条原因，但是我觉得这些到哪里都一样，甚至还没现在的好，怎么说都说不通，不想管了，老哥们来评评理