被父母和领导都说过没担当怕事,这要怎么改进啊

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Conlyn

那就努力变得有担当啊
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Werty

有事就上,尽量做好,出了事就承认错误自己扛着。
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Creeptime2007

权责利对等才能聊担当
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KingChiggeNugget

这东西改不了,建议习惯换赛道
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* silas pleasant *

不需要改进,不要被PUA了,尤其是领导,工作里越有担当,活越推给你,错的越多
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Shmanty

先举个例子看看[s:ac:哭笑]
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bat

谜底就在谜面里嘛。
多主动承担,让领导知道你能干什么,能力边界在哪,关键在于主动。
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kardamo7

先说什么领导。再说你什么岗位。

你父母可能是不懂现在社会行情,你领导八成是PUA。
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Moonchrico

别听他们胡扯,这年头领导要你有担当就是让你违规,出事了黑锅你背,不出事口头表扬。至于升职加薪……那位置就不是给你准备的。
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buck℮ts

小胳膊小腿的,担当,担的起吗
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阿暐

权责对等。

多承担就多给钱,没钱就给权。
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Big Sexy

担当是领导的事,你要担当,那背锅就是你了
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kasa

这是让你去对抗路承压啊。
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Ethan Martin

我有些想法希望能给你点帮助。我本身性格就是软,不喜欢争斗。随着年龄增长,有很多事你要自己面对。没担当估计是因为你还有可以依靠的人比如父母。但当他们老了,你成为了家里的顶梁柱,你的决定将会影响家里所有人的走向,你将被迫成长。这时你没有思想准备将会变得很被动。
担当就是做事想好最坏的后果,并在这个后果发生时有觉悟自己接受,要想着没人会为你兜底。这需要你有个狠劲。

前面是人生上的。很多朋友让你别被PUA,是指具体事情具体分析。工作只是为了生活赚钱,给足利益就拼命,没钱就别谈担当。
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Chary

先问自己:为什么要在那里上班?

再问自己:公司为什么不把自己裁掉,找到自己的稀缺性。看下目标和稀缺是兼容。


如果兼容,就好好干活。接到任务后就判断这项任务是否与目标一致。一致就努力,不一致就应付或推掉。工作的目的是为了达到自己的目标,只要这样去做,就不用想什么担待了。
如果不兼容,就想办法调整目标或培养自己新的稀缺性,或者跑路。
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Salami_Grillin

Reply to [pid=830761482,44543840,1]Reply[/pid] Post by [uid=97386]hhll[/uid] (2025-07-06 18:28)

我是企业的,有些人给钱也没用,给钱了跑的比谁都快

领导真的不是谁都能当的,不要老说权责对等,就算权力、钱都给够,他不敢就是不敢,屁大点事都要汇报

我上个月刚开掉一个就是这种,我向老板申请给20W一年的薪资,他MD还是给我做10W一年的事情,我要他有啥用?

屁大点事还要向我汇报,多了10W一年我还得帮他去拍板给主意
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SyntaxError

这不就是pua你
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ジ Ау

多犯错
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CanadianAsshole

[quote][tid=44543840]Topic[/tid] Post by [uid=42992304]UID42992304[/uid] (2025-07-06 18:21):

[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕][/quote]给钱给权给空间,什么?啥也没有,您玩蛋去吧。