坏了，可能真让我们公司完成降本增效了

来这公司还没多久，但随着年前年后这波裁员真的吃了不少的瓜。
瓜1: 吃里扒外
某个销售大区经理拿了公司的商机卖给其他公司，据说公司已经在跟他打官司了。他还很贼精的只卖别的地区的项目商机，估计是跟另一个区的经理有仇。
结果好巧不巧卖某个项目的商机给别的公司的时候，那个公司的销售不知道咋的又转了别的公司，别的公司又想分包给我们，被抓马脚了。据说公司在跟他打官司，好像要让他坐牢。


瓜2:出差仙人
年底人事发现有个大数据工程师出了300多天的差，领了300多天的出差补贴。后面被抓住是因为沈阳分公司换职场，他嫌远就没去新职场上班，就一直提出差申请。因为那边有个大项目，有汇报他也去露脸，平时居家办公，他领导也没多想以为这人很敬业去驻场。结果因为有次汇报被项目经理投诉说研发部成本超支，一番撕逼下来发现这人根本没去出差。目前此仙人已被辞退并且追回出差补贴。


瓜3:中饱私囊
一个研发向领导申请更换笔记本，领导同意他就走oa申请报销。结果报销被财务驳回说去年重庆分公司已经统一更换了办公电脑，一共采购了30多台笔记本让他找重庆的主管要。结果主管一脸懵逼啥时候采购了30多台，不是就20台吗？
后面发现是重庆这边的采购主管搞得鬼，联合供应商伪造采购清单和发票。因为背后有点关系所以还没被辞退，但以后重庆分公司的采购都直接经过总部了。因为这人私吞了10多台惠普笔记本所以我们私下都叫他惠普姐


瓜4:雷锋精神
沈阳分公司换职场前已经裁了一批人，没想到沈阳那边的人事在她几个关系好的姐妹被辞退前，偷偷让她们多报加班，她直接用人事权限跳过所有领导直接审批通过，这样可以多领大礼包(还是专门挑的去年年底半夜做的)。结果因为瓜2的事情总部派人查每个人的oa出差申请，被查了出来。目前已被辞退，据说公司也要告她，除非她让其他人归还所得。


瓜5:报销领域大神
因为瓜3瓜4的事情，总部派人彻查oa申请和所有的采购申请报销申请。被抓出来某个销售去年的报销是别人的三倍。然后财务查出来这位大神每次出差都是酒店顶格报销+交通费顶格报销，并且每次出差的行程单比别人长好几倍。并且每天都有“请客户吃饭”的居间费报销。后面被抓出来是这位大神每次出差都带着自己的老公和两个儿子去，每次都去连锁酒店定最豪华的家庭房，然后他家出去玩打车的钱和吃饭的钱都让她走公司报销。别人出差是干活儿，她出差是全家旅游。因为这事没有财务帮忙隐瞒肯定会被发现，所以她和她的财务小姐妹双双被辞退。

坏了，我们公司真的降本增效了。