逢女领导不顺，是我的问题？还是女性的问题？

15年来到北京，一共经历了9任领导。我尽量客观中立的表达

第一次：在女领导手下实习，1周被开除
第二次：校招，男领导招到北京互联网大厂，薪资是10倍大学生活费。(部门解散，分到了别的项目)
第三次：和女领导不合，主动转岗
第四次：和女领导不和，主动离职
第五次：男领导招到另一个大厂，期间晋升一次，涨薪70%
第六次：转到另一男领导手下，无晋升无涨薪(业务前景不行，主动转岗)
第七次：和女领导不合，主动离职
第八次：男领导招到另一个大厂，入职时涨薪50%，晋升一级(业务前景不行，主动离职)
第九次：男领导招到另一个大厂，入职涨薪30%

反思过去这么多年，在女领导手下从没晋升涨薪过，每一次都是悲剧结尾。

现在确定的人生准则，未来再找工作，无论岗位多诱人，只要是女领导，绝对不考虑