阿里这波暖心计划,基本上从福利上赶上腾讯了。。目前员工福利,腾讯和阿里还是互联网超头

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Dyіng

2021-12-08T11:35:12+00:00

公司今天发布了新的'阿里巴巴暖心计划'!更好的人性化、更灵活的尝试、更灵动的创新、更独特的丰富、更健康的可持续……我们想要更好与你分享这份暖意~

快来看看同学们的
'阿里巴巴暖心计划'


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为陪伴添一份温暖,
新增陪伴假和育儿假

我们的披荆斩棘,缘自家人的遮风蔽雨,理解助力。陪爸妈去逛逛日新月异的故乡吧,带那个他(她)开启一场说走就走的旅程,甚至或者给自己一次独自静谧的行游。大江大河山川湖海,去哪里很重要,和谁去更重要。

不要相信那个带娃比工作更辛苦的传言。学会换尿布的快乐,可能丝毫不逊于攻克下一个艰深的技术课题;陪孩子沙滩上玩沙子,草地上打滚,海洋球里游泳的喜悦,也不会弱于任何一次工作中的收获所得。我们约定,陪孩子的时候少看手机——宝爸宝妈们,加油!


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为成长添一份温暖,
新增长期服务假并提高Outing标准

感谢十年峥嵘旅程,感谢那些所经之处的坚韧和守护。10年是一份长情的告白,对这份告白最好的告白,可能就是在抵达星辰大海之前,让大家有更充裕的时间去探索世界,遇见精彩。无论放空还是求索,发现全新的自己,继续快乐前行。

请记得,阿里的LOGO是一张笑脸;也请记得我们共同的承诺:一群有情有义的人,一起做一件有价值有意义的事。怎么做呢?我们的回答是:要开心,要快乐,要充满活力,要有益有趣。





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为办公选择添一份温暖,
新增交通补贴和灵活办公

不必再等待晚间免费交通啦,高效工作,请大家更好地安排工作和生活。而且相比补贴本身,更鼓励大家去绿色错峰出行,多乘坐公交地铁骑行,一起减碳,共同环保!

数字化的未来,一定伴随工作方式的不断进步。我们相信,灵动和创新是一对伴生词,我们将持续探索更多人性化,让办公方式更灵活,让两地通勤的同学可以更宽松。工位未必限于工位,可以是家,可以是星巴克、Tims、COSTA、又或者湿地边,小溪旁。变化的是工位,不变的是灵感和责任。



虽然比蚂蚁的差了一点,但是还是很暖
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Carma

你信吗[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
我反正信了[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
冲烂[s:ac:哭笑]
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AsianJesus

年假是多起来了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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Cary

敢请就敢开,大数据公司最喜欢就是大数据
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twinklord

虽然但是
阿里和腾讯就是私企里最好的了
[s:ac:抠鼻]
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各位,分点人去去腾讯阿里吧,别来公务员卷了[s:ac:吻]
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voclio

国企天天加班,年假一天没休过[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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Giroux

[s:ac:茶]这就是你们天天加班的福报
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Psicose

马云:未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。
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Trash Idiot

各位,懂的都懂。kpi不要了你怎么都行。。
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Rokii

请假kpi还要不要了 kpi不合格直接滚蛋

大厂其实也没那么忙 就是卷 kpi好的和差的几年下来能差几十万 但是kpi很难量化 纯靠加班算
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⃟⃟

年底两个月银行狗都是无周末,早八晚八。。
年底结束,开门红[s:a2:大哭][s:a2:大哭][s:a2:大哭]
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Staakie

国内对环境不是说公司有政策你敢休假

就在前几年,在某蓝海计划的公司,10天年休假,加班超过两个小时积累四次能调休一天,问题是你敢休敢调吗?上级领导不找你?同事电话不找你?休假堆积到活回来不是你干?邮件不是你来处理?每季度的绩效面谈怎么面对?
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BigWhite

扯呢
阿里内部可是有洞察计划的哦
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rain.

楼上一帮酸的不会真以为这些假只是说给外边听的吧[s:ac:汗]
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TheNorthern

给阿里福报基本上是人上人了
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abanderson

[s:ac:嘲笑1]怎么看都是给高管层的福利。底层有kpi,敢休吗?
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Fortnite Battle Pass

公司增长放缓,自然没有必要死磕996了
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TheOtherWalt

阿里这个完全是搞笑的,没见过发福利发得很多员工想造反的。

发完福利很多员工倒扣一两千工资,根本就是扯淡……

而且假期这种东西虚得很,休不完年假的人一抓一大把,别说多给几十天,把全年都定成假期他们也休不了几天。说难听点就算没有这个假期,请假一天也就几千块钱,一年多请个十几天假也就几万块,KPI上调一档就不止这么多了。
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eru※ノア

光大卷王都去阿里腾讯享福去吧,别去考公受苦!