Grustad
2022-02-07T17:30:40+00:00
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也没啥高科技啊，用公司的网搜智联招聘。。。。
这智商
这其实不难，拿个WIRESHARK抓包，发现你的数据包都是发往招聘网站的，就能知道了。 。
公司装了网络行为监控，还在公司投简历[s:ac:呆]
我当初换实习的时候 直接在公司参加下家的面试[s:a2:doge]
用内网搜索是这样的，[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]连你怎么摸鱼的都有
不过如果是全网比对信息整合，比如用第三方账号(员工屏蔽不了公司)去搜集员工的信息变动，那只能说早就有了，原理是发现你招聘信息变动，比如从在职改到了在职随时到岗，然后传新的简历上去，这就大概率要跑路了
我怎么看着像是软件的设计模板呢？
这投递简历的时间连分钟都一样，真的不是什么layui之类的插件画出来的软件模版吗？
[quote][pid=588217506,30638523,1]Reply[/pid] Post by [uid=1775774]kbugking[/uid] (2022-02-12 01:36):
公司装了网络行为监控，还在公司投简历[s:ac:呆][/quote]这哪需要监控啊 你公司人事都有和招聘网站合作的
你今天自己在家投了简历 人事 第二天就知道了
很多企业都是跟那些招聘网站有合作的，你在招聘网站一旦有活跃度变化，公司人事想查一清二楚[s:ac:哭笑]
无所谓，公司知道就知道，也不怕公司知道，更不怕领导穿小鞋，这年头谁会一颗树上吊死的，又不是铁饭碗金饭碗。
干不开心或者薪资不能满足，随时准备run，谁还不是骑驴找马
就这图里的东西对一些大互联网企业来说简直初级，没有研究的必要。
就是个简单的流量装包加splunk分析就基本能搞定。
[s:ac:哭笑]我当初实习的时候就用公司网络投简历和做笔试，有些投递网站被禁了还要我自己开热点
[quote][pid=588217496,30638523,1]Reply[/pid] Post by [uid=5100126]宫村宫子_EF[/uid] (2022-02-12 01:36):
这其实不难，拿个WIRESHARK抓包，发现你的数据包都是发往招聘网站的，就能知道了。 。[/quote]全天挂vpn能不能破
比较好奇，开发这个的程序员是不想跳槽了吗？[s:ac:茶]
这也没啥用啊
想跳槽的员工还怕别人知道啊？恨不得你赶紧开了他好拿补偿[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=588217377,30638523,1]Reply[/pid] Post by [uid=62443631]奥里给是无敌的[/uid] (2022-02-12 01:35)电脑装监控了哦。你看那些简历都可以下载。