说起来，国外那些大公司是怎么保证掌握关键技术的人不被挖走的呢？

比如就拿手机芯片举例，Intel搞了半天没有研发成功，于是派了一群美女帅哥找到高通掌握关键技术的那个团队，直接开底价一亿美元，上不封顶的挖人，只要你肯过来，好处是大大的有。
不说整个团队挖过来，挖一半过来妥妥的，那不就实现弯道超车了吗？
那么国外那些大公司是怎么保证自己的人不被别人这样挖走的呢？