Wixlyz
2022-06-19T07:22:23+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202206/19/-vabhQ2q-j974K27T3cSlc-sg.jpg[/img]
经常刷到这种,35岁的人除了体制内,都在做什么呢,难道我以后只能去干保洁了吗
[quote][pid=619236966,32380746,1]Reply[/pid] Post by [uid=62062837]似水开花[/uid] (2022-06-19 15:26):
争取去管理层,不然没竞争力[/quote]管理层就那么几个人……
我搬砖的,中字头招人基本都是应届生,社会招聘一般都卡在35以下少数几个公司卡在38岁以下,35岁除非自己带资源跳槽,不然做不到管理层很难跳了
准确地说是35周岁(含)以下,到身份证36周岁的那一天,很多门就永远关闭了。
回楼主的问题,超龄了可以去外包劳务派遣之流
[quote][pid=619237499,32380746,1]Reply[/pid] Post by [uid=39745380]糯米饭好次[/uid] (2022-06-19 15:29):
是真的,赶紧去考试[/quote]看来只能坐等失业了,感觉老公比高考上一本难多了
体制内也不要35岁以上的啊,不过有经验的大牛不管多少岁都会有人要吧
35岁是政府招募员工的条件啊,我国企业在很多地方还是喜欢以政府为榜样的
公开社招不要35周岁以上的,很正常
我虽然目前在私企小领导位置还行比较稳,收入也还行,但找人内推想哪怕降收入去混个国企编制也是过不了总部HR那关
如果25岁的简历,人家100%看,30岁就是70%看,34岁就是30%看,35+基本只有5%会看了
至于那种网友口中的大牛,人家根本不会去看社招投简历好不好,猎头自己找上门的
就算中层管理层人家也不太会喜欢35+的空降兵的
这个体制内开的头(源头应该是华为。。。)
杭州的互联网企业好几个都降到30岁了
失业,去社区闹,社区给安排工作,不满意或者其他原因再次失业。往复循环。
此方法只限一二线城市。
35岁当你找工作的时候算老年人,当你生娃的时候算年轻人,突出一个灵活[s:a2:doge]
真的难受,其实30岁就差不多凉凉了,至于管理层,其实不是老板都挺危险的。
公司裁员和提干往往同时进行,不把坑让出来新人怎么晋升,裁掉老的领导提个新的,成本更低人还更愿意干,然后管理层失业和自己跳槽找工作难度完全不一样。[s:ac:愁]
[quote][pid=619240327,32380746,1]Reply[/pid] Post by [uid=406138]fhzrj[/uid] (2022-06-19 15:47):
这个体制内开的头(源头应该是华为。。。)
杭州的互联网企业好几个都降到30岁了[/quote]又造你妈的谣,华为40+的遍地
私企的话确实不好说,如果你还是那种有家庭的普通人
年龄大点我不敢想的