King Judah
2021-01-15T02:19:58+00:00
某研发型国企，90%是外包人员，只有管理层是编制内的。
现在直接在会议上要求外包人员8点半上班、10点半下班，一周至少上班6天，下面有人提出人员流失的问题，领导直接说“码农有的是，爱干不干”，问题是上班地点还在郊区，通勤单程1.5小时起步。
这领导比资本家可狠多了……
外包在哪不都是当那啥用吗[s:ac:哭笑] 问题是国企吗 问题是外包
那就让市场决定呗，一般国企是开不出大厂的工资的，还要996的，能来的什么水平可想而知。
[quote][pid=485385070,25119518,1]Reply[/pid] Post by [uid=34738375]墨玄九决[/uid] (2021-01-15 10:27):
外包在哪不都是当那啥用吗[s:ac:哭笑] 问题是国企吗 问题是外包[/quote]国企的外包给的会少嘛？少了就做个垃圾东西出来糊弄下就好嘛
这种是刚翻身有点权力就往死里压榨下面人的畜生吧[s:ac:哭笑]
说的没错，农民工就敢拍屁股走人，老乡也会让他们别去那个工地。人上人骨头软、担子重
这和掌不掌握资本无关，是现阶段这种生产关系能发展生产力
这种傻逼我见过，用不了多久就会把自己玩死，拭目以待[s:ac:茶]
这就是为什么国企外包人员素质普遍还没有一般IT外包公司素质好，但凡有一点点能力的都提桶跑路了
这种领导是不是只会开会拍桌子的那种。。。
你们不干外面一堆人抢着干，还挺真实的。。。
7x24白加黑的路过。。。[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕]
如果你们够团结这领导就可以滚蛋了。[s:ac:闪光]我司兄弟单位去年刚怼过一个[s:ac:blink]
Reply to [pid=485386758,25119518,1]Reply[/pid] Post by [uid=42535372]arxgrrrr[/uid] (2021-01-15 10:32)那要看这外包已经被扒了几层皮了
集团开发个东西 先给下面研究所 研究所给科研部门 科研部门找外包
这皮都薅没了
某央企，上次大领导搁我们刚完工准备转生产的工地视察，发现山上雪天结冰路滑，讲了一大堆好话，就是条件艰苦要给大家保障好生活，有危险就不要出来检修了，安全第一人命关天。
结果有个小领导不知怎么接了一句：所以我们搞委托运营，他们出了事跟我们没关系[s:ac:哭笑]
ps，还没转生产的时候，设备厂家的服务队伍调试设备每天9点上山，12点多下山，到家一点多。这个小领导给了如下评语：这个厂家的人不行，打不了硬仗。晚上12点下去说第二天起不来这不是扯蛋吗？
他这么有底气有啥办法呢，人员真的流失了干不了活他能和上级交代？说白了他说法对的啊，给钱少，多加班，通勤远，人还有的是，为啥要增加成本呢。。
[quote][pid=485388254,25119518,1]Reply[/pid] Post by [uid=13530037]godfishhao[/uid] (2021-01-15 10:38):
某央企，上次大领导搁我们刚完工准备转生产的工地视察，发现山上雪天结冰路滑，讲了一大堆好话，就是条件艰苦要给大家保障好生活，有危险就不要出来检修了，安全第一人命关天。
结果有个小领导不知怎么接了一句：所以我们搞委托运营，他们出了事跟我们没关系[s:ac:哭笑]
ps，还没转生产的时候，设备厂家的服务队伍调试设备每天9点上山，12点多下山，到家一点多。这个小领导给了如下评语：这个厂家的人不行，打不了硬仗。晚上12点下去说第二天起不来这不是扯蛋吗？[/quote]我现在经常加班，延长四五小时工作时间，还要我每天八点准时到，这种领导我就微笑