𝑳𝒊𝒏𝒈𝑶𝒙𝑶
2020-03-14T04:34:50+00:00
任何知识与技能都可以维护与推进社会稳定前进
组织对嫡增的抵抗离不开每个人
更何况大家专精不同，互有分工
这种大范围的歧视简直侮辱了颁给你们的学位证书和学士帽
我有一条万能面试题
给你一亿条快递收件短信，给我搭一个你认为对商业有作用的模型
我收到最好的答案就是一位大专生给出来的
很大原因是他毕业七八年还保持着学习，其知识储备量超过大多数硕士了
学历永远只是表面，背后的知识和学习能力才是关键
还希望各位有点水准
因为大家的工作能力不接触看不出
但高考都参与过，大专就是没985考的好，有啥问题？
中国有将近14亿人，我个个都交心深聊才能判断你能力吗
[quote][pid=404926050,20816117,1]Reply[/pid] Post by [uid=61763440]flead12569[/uid] (2020-03-15 12:35):
因为大家的工作能力不接触看不出
但高考都参与过，大专就是没985考的好，有啥问题？[/quote]学历只能证明在校阶段的优秀
入了社会则是更加综合的看法
且随着时间的推移这个模型当中社会的那一部分占比会越来越高
[quote][pid=404927123,20816117,1]Reply[/pid] Post by [uid=1098396]刨冰制造[/uid] (2020-03-15 12:39):
学历只能证明在校阶段的优秀
入了社会则是更加综合的看法
且随着时间的推移这个模型当中社会的那一部分占比会越来越高[/quote]那她离校了没啊？
你都没搞清楚，就来洗地？[s:ac:哭笑]
问题没工夫一个个研究真实能力，学历是最快最有效的筛选方式
要不是闲得无聊又不愿意把无聊的时间用来考证提升自己，谁来nga看sb们放屁呢[s:ac:哭笑]
lz这么认真干嘛？能提升工资还是啥？平常心啦
对不起，现在不叫学历了，叫“学力”。
遵循统计学规律有什么问题吗?
[s:ac:喷]我觉得你们撕就撕吧 这种我见过专科>本科的个例就推导出专科集体如何如何的 我觉得就nm离谱
概率论不考大数定律还是怎么着
[quote][pid=404928922,20816117,1]Reply[/pid] Post by [uid=41243409]这一切都是命运石之门的选择[/uid] (2020-03-15 12:47):
[s:ac:喷]我觉得你们撕就撕吧 这种我见过专科>本科的个例就推导出专科集体如何如何的 我觉得就nm离谱
概率论不考大数定律还是怎么着 [/quote]因为我们把学历摊开了讲
讲的是人这个个体以及个体下的知识储备和学习能力
学历代表了一个人的能力下限，招聘的时候可能会和你深聊，但是学历不够，你就没有见面的机会
[quote][pid=404927123,20816117,1]Reply[/pid] Post by [uid=1098396]刨冰制造[/uid] (2020-03-15 12:39):
学历只能证明在校阶段的优秀
入了社会则是更加综合的看法
且随着时间的推移这个模型当中社会的那一部分占比会越来越高[/quote]毕业看学历，跳槽看工作经历，有什么问题吗。假如两人条件都一样，你挑大专还是985？
你举的例子我给你几个可能。首先只是你觉得好，其次可能他刚好有类似阅历，再次其他人未必就出了全力。你觉得呢。招聘者一次拿几百份简历，求职者何尝不是一次投几十家。
最后，永远不要拿个例来反驳整体。中国人都知道朱元璋是开国皇帝，这能证明和尚都能当皇帝了？