MB_Guiltless
2022-06-08T04:16:36+00:00
目前我是做设备研发的。周一入职了A公司,但是在入职A公司当天,就发生了五点半下班,五点半开会,并且一开就开到晚上快八点的情况。并且会议性质是每月例会。在会议上研发总监表示,996不算啥,哪怕是999,也是应该的,并表示要统计员工的在岗时间进行排名。着实有点蚌埠住。然后呢,有一家B公司,是这家A公司的全资子公司,也表示欢迎我加入。这家B公司虽然是A的全资子公司。但是A对它无管辖权,只是每年并个表。以下是两家公司的具体情况:
公司A:上市公司,在工业领域全国前三。薪资12k。早上八点半上班,下午五点半下班。我出门一般在早上7点20左右,可地铁直达。总部在深圳,成都为研发中心。晚上八点半之前加班都不算加班。
公司B:A公司的全资子公司,于2015年被A收购。在民用领域全国前三。薪资在13K到14K左右。早上八点半上班,下午五点下班。公司较远,提供班车,如果要去大约早上七点十分出门。研发生产在一起。研发经理自述,极少加班,平均一个月三个小时。同样是研发自述,A公司每年的利润的百分之30到40是由他们提供。
所以我需要润吗[s:ac:晕]工作是为了生活,并且业余时间我未来可能还是会去考一个在职,但是A毕竟是个上市公司,可能对以后跳槽有帮助?请各位家人指点迷津[s:ac:呆]
PS:不是应届生。在行业内做了两年多了[s:a2:哭] ,并且生活上没什么压力[s:ac:呆]
公司A:上市公司,在工业领域全国前三。薪资12k。早上八点半上班,下午五点半下班。我出门一般在早上7点20左右,可地铁直达。总部在深圳,成都为研发中心。晚上八点半之前加班都不算加班。
公司B:A公司的全资子公司,于2015年被A收购。在民用领域全国前三。薪资在13K到14K左右。早上八点半上班,下午五点下班。公司较远,提供班车,如果要去大约早上七点十分出门。研发生产在一起。研发经理自述,极少加班,平均一个月三个小时。同样是研发自述,A公司每年的利润的百分之30到40是由他们提供。
所以我需要润吗[s:ac:晕]工作是为了生活,并且业余时间我未来可能还是会去考一个在职,但是A毕竟是个上市公司,可能对以后跳槽有帮助?请各位家人指点迷津[s:ac:呆]
PS:不是应届生。在行业内做了两年多了[s:a2:哭] ,并且生活上没什么压力[s:ac:呆]