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2021-07-03T12:33:46+00:00
楼主女朋友在上海某郊区三级医院上班,科室氛围很不好,钱都在主任手里分配。
我女朋友就一住院医师,本职工作没毛病,但是经常被主任以业务不行为由扣工资,问具体哪里不行,就是说文章课题没有(拜托郊区三级乙等,还要求住院医师有文章?)。女朋友性格软弱,被骂了除了哭就不会别的了,科里其他人也很冷漠。
周四我夜班(别的医院),女朋友向我哭诉主任和副主任有机会就和她说这不行那不行,扣工资是应该的。我告诉她要反抗,周五她白连夜,我去科室接她下班,告诉科室以后她不值夜班了,扣的钱也不要了,哪天科主任觉得她业务可以拿正常工资了,就表明她可以上夜班了。结果女朋友不同意,觉得不能得罪主任。
请问各位大手子,应该出什么主意?
我女朋友就一住院医师,本职工作没毛病,但是经常被主任以业务不行为由扣工资,问具体哪里不行,就是说文章课题没有(拜托郊区三级乙等,还要求住院医师有文章?)。女朋友性格软弱,被骂了除了哭就不会别的了,科里其他人也很冷漠。
周四我夜班(别的医院),女朋友向我哭诉主任和副主任有机会就和她说这不行那不行,扣工资是应该的。我告诉她要反抗,周五她白连夜,我去科室接她下班,告诉科室以后她不值夜班了,扣的钱也不要了,哪天科主任觉得她业务可以拿正常工资了,就表明她可以上夜班了。结果女朋友不同意,觉得不能得罪主任。
请问各位大手子,应该出什么主意?