Rysee
2021-09-10T02:24:53+00:00
刚工作不熟悉
公司这周日也上班,只休周一周二,周日没有加班费,周日晚上加班也只按平时工作日加班算加班费
这合理吗
你以为大年初一上班的公交司机会有三倍工资嘛?很多岗位就是几班到,没有双休日和节假日的概念,赶上谁算谁
你还在公司苟着就合理
想离职了就不合理
可以收集证据刚劳动监察
这不还是一周五天工作制[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]只是休息日不是常规的周末而已,这是合理的
[quote][pid=551099553,28561476,1]Reply[/pid] Post by [uid=60481884]Canye951220[/uid] (2021-09-18 10:30):
这不还是一周五天工作制[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]只是休息......[/quote]所以法定假日的意思就是过节这天必须休息,只要过节这一天休了,保持五天工作制就没毛病呗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
都工作了还问合不合理 有能耐找到更好的就走 没就忍
[quote][pid=551102296,28561476,1]Reply[/pid] Post by [uid=62576176]Pokemon永远的神[/uid] (2021-09-18 10:39):
所以法定假日的意思就是过节这天必须休息,只要过节这一天休了,保持五天工作制就没毛病呗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img][/quote]每周工作时间40小时,可以说完全没问题
这恒河里啊,有两天假放了还不用跟人挤,还想怎样嘛[s:ac:哭笑]