DJMZombuddle
2021-11-05T11:33:46+00:00
前情提要,走完校招流程之后hr突然打电话说还有一轮总监面。这个总监是在美国呆了十几年刚回国没几年的一个博士,然后面试过程中就被各种吊打,问的基础的问题我都答不上,然后就被各种教育[s:ac:晕]人麻了,基本凉了,还是去个小公司躺平吧
校招流程不是固定的吗?这种不是想发sp offer加面,随便加面的都不太行,没必要去
你看看你看看,秀得太高端,楼上都没get到你的点
楼主已经暗示了大厂+总监。正常大厂哪有总监没事跑去面试校招的,无非就是想给ssp呗
是什么特殊岗位吗?或者人家就是要现场教育一下手下的小弟,拿你当工具人[s:ac:哭笑]
[quote][pid=564616863,29353269,1]Reply[/pid] Post by [uid=12136073]cjy75879[/uid] (2021-11-08 19:46):
你看看你看看,秀得太高端,楼上都没get到你的点
楼主已经暗示了大厂+总监。正常大厂哪有总监没事跑去面试校招的,无非就是想给ssp呗[/quote]并没有想秀,不会是ssp,我的履历很一般,可能是应聘的岗位比较核心或者我表现得很有争议,不过面完大概率凉了
Reply to [pid=564616863,29353269,1]Reply[/pid] Post by [uid=12136073]cjy75879[/uid] (2021-11-08 19:46)没有啊,楼主秀这个我感觉秀不起来,没感觉有啥,我面的几个大厂,基本上终面都是主管或者副所长,但是加面大厂不是为了sp确实没见过,毕竟加面(终面)的人都是年薪三四百万以上的人,浪费他们的时间公司血亏。
所以我也觉得公司招人真的不容易,光招一个人的成本估计都以几w来计算了。
[quote][pid=564617194,29353269,1]Reply[/pid] Post by [uid=12947640]还有名字能用吗[/uid] (2021-11-08 19:48):
是什么特殊岗位吗?或者人家就是要现场教育一下手下的小弟,拿你当工具人[s:ac:哭笑][/quote]研发岗
被吊打正常,这种人问的问题都很[s:ac:哭笑]放宽心
吊打不一定不要你
大厂最后一轮都是要pua,方便跟你谈薪资
校招就要各种刁钻问题对答如流?你想多了。
你不是去竞争需要极高天分才能干的岗位就没必要担心,99%以上的人都跟你一样。
说别人故意刁难装B PUA就想多了,基础问题如果答不上很难拿offer
cto ceo面很少纯技术,大多是涉及面较光的聊天,看看你懂的多深多广,同时看看你这个人本身,加上拿个credit(告诉你小子如果有了offer是我点过头的)
如果天聊不好或者很明显的水,只会做做题,没offer很正常
之前社招的时候遇到过一次,面崩了,不过最后offer还是可以争取的,就是可能会被压价
(然后入职以后总监跑路了