Acrosyth
2021-07-07T04:37:56+00:00
只说外企
首先我三家外企待过七八年，自身感受如下
1. 整天和客户撕逼，和供应商撕逼，甚至公司里面设计项目质量生产等互撕，有质量问题时候可能同一个公司不同部门之间都有信息屏障，每个人想的都是怎么甩锅给别人，问题不是出在我这边，这类的想法。
产品强势，利润率高的公司除外，比如说博世等不可替代的公司，工作环境高大上一些。
2. 焦虑，整天做benchmark，专利，质量报告分析，就怕竞争对手用低价把自家产品替代掉(主要是国内民企)，产品竞争力弱的外企我估计氛围早就和民企一样狼性了，要不然应该就快淘汰了。
车企估计同理，例如上汽大众的员工应该也整天担心被特斯拉蔚来淘汰吧。
3. 工作时间不定，外企大部分855/965大差不差，但是不同人不同岗位之间加班情况也是天差地别，有天天按时下班的也有天天11点的。外企年假从5天到20天都有，可能也有更长的。一般还可能会有几天不等的带薪病假。当然，事情没做完，你休啥假期啊？[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
4.待遇，汽车行业算是在机械行业中相对比较高的。但是涨薪慢，一般靠跳槽。饿不死，累死累活社会平均水平。
社会地位别说公务员教师医生了，估计远不如码农。
如果搞软件的，待遇和涨幅可以上半个甚至n个台阶，基本上和机械不是一个赛道。
5. 总体上是吸收了大量工作岗位的一个行业，基本上实体产业有的毛病它都有，但是如果自身努力选对方向，再遇到好的企业和部门，工作感受会好很多，所以啊一个人的命运...
看职场区讨论，整天公务员教师医生码农金融有感，干实体产业制造业真的是谁干谁活该啊，网上一点声音都没有的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
仅作为抛砖引玉
首先我三家外企待过七八年，自身感受如下
1. 整天和客户撕逼，和供应商撕逼，甚至公司里面设计项目质量生产等互撕，有质量问题时候可能同一个公司不同部门之间都有信息屏障，每个人想的都是怎么甩锅给别人，问题不是出在我这边，这类的想法。
产品强势，利润率高的公司除外，比如说博世等不可替代的公司，工作环境高大上一些。
2. 焦虑，整天做benchmark，专利，质量报告分析，就怕竞争对手用低价把自家产品替代掉(主要是国内民企)，产品竞争力弱的外企我估计氛围早就和民企一样狼性了，要不然应该就快淘汰了。
车企估计同理，例如上汽大众的员工应该也整天担心被特斯拉蔚来淘汰吧。
3. 工作时间不定，外企大部分855/965大差不差，但是不同人不同岗位之间加班情况也是天差地别，有天天按时下班的也有天天11点的。外企年假从5天到20天都有，可能也有更长的。一般还可能会有几天不等的带薪病假。当然，事情没做完，你休啥假期啊？[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
4.待遇，汽车行业算是在机械行业中相对比较高的。但是涨薪慢，一般靠跳槽。饿不死，累死累活社会平均水平。
社会地位别说公务员教师医生了，估计远不如码农。
如果搞软件的，待遇和涨幅可以上半个甚至n个台阶，基本上和机械不是一个赛道。
5. 总体上是吸收了大量工作岗位的一个行业，基本上实体产业有的毛病它都有，但是如果自身努力选对方向，再遇到好的企业和部门，工作感受会好很多，所以啊一个人的命运...
看职场区讨论，整天公务员教师医生码农金融有感，干实体产业制造业真的是谁干谁活该啊，网上一点声音都没有的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
仅作为抛砖引玉