Bluesy
2022-01-04T03:21:19+00:00
媳妇是护士，准备辞职跟我回老家结婚，上个月26辞职的，先来卡在人事处不批，而且跟我媳妇说离职30天是从大领导批了才算
本来准备过完年不回来了结果还得回来办手续
上海华山医院，工龄3年
补充，应该算编制，有填过国家干部履历表
离职原因，上海护士太忙太累干不下去，领导也傻逼
编制离职还能不按劳动法么
辞职只是通知并不是请求
只要确认送出去了。对方收到30天后就可以走入
辞职是通知，不用谁批准的。
书面通知后，一个月直接走路就是了。
劳动法规定的是，从通知用人单位那天起30天，就算自动辞职成功了，你保留好通知对方的记录就好
没有定向合同，事业单位辞职就是通知，和普通企业辞职流程差不太多
[s:ac:擦汗]好像事业编制是要组织批准的，不能按劳动法的那套走
为避免扯皮，以那个跟你媳妇说通知大领导后才生效为日期依据，最好有记录，比如音频、视频，电子邮件，微信记录等。
这个可以清楚表述对方收到了你媳妇的离职通知。当然，有更早的通知记录更好。
卡是卡不了的，可能会恶心一下，让你回去拿离职证明什么的，这个不知道能不能代领。
补充一下：事业编不懂，等其他老哥详细解答~
先请假呗，反正事业单位基本工资是有的，回头再慢慢辞职
有编制没？没有编制的话一个月时间到了直接走就行了。
有编嘛？有编想卡一年都能卡。没编安劳动法，30天走，45天去仲裁开离职证明。