pau.EXE
2021-07-18T11:15:53+00:00
德邦快递，目前股价连10块都受不住了
今年老板发话，让手下想办法降本增效，这话实际什么意思大家都懂了
首先遭殃的肯定是一线，大量部门被合并为快递点部+重货分部，这点学的是顺丰，减少门店租金和其他各项租金压力，合部了后肯定不需要那么多人手，大部分都被自离了；然后的转运场+司机也一系列不同程度的减薪了
然后是办公室，周六日加班哦不，自愿上班的，不能开空调只准开风扇，目前仅存的一线小门店，每个门店都有3-4台固话座机，绩效比较差的全部要抽走1-2台
职能人员电话费补贴从100/月直接砍到33/月
现在非常多的扣款条文扣一线员工钱，专门请了一队外包人员看监控，不符合6S标准的，每发现一处从10-50一次扣，扣门店经理或者门店员工，哪怕你没带工牌也要扣10块一次
听说接下来就是对职能办公室的动手了，因为估计一线快递员和营业员实在很难再继续砍了，那些专门做数据统计没啥实权的文员，本来薪酬就是5-6千左右，有可能学一线快递员取消底薪，按绩效给工资，至于怎么算方案在研究中。。。
今年老板发话，让手下想办法降本增效，这话实际什么意思大家都懂了
首先遭殃的肯定是一线，大量部门被合并为快递点部+重货分部，这点学的是顺丰，减少门店租金和其他各项租金压力，合部了后肯定不需要那么多人手，大部分都被自离了；然后的转运场+司机也一系列不同程度的减薪了
然后是办公室，周六日加班哦不，自愿上班的，不能开空调只准开风扇，目前仅存的一线小门店，每个门店都有3-4台固话座机，绩效比较差的全部要抽走1-2台
职能人员电话费补贴从100/月直接砍到33/月
现在非常多的扣款条文扣一线员工钱，专门请了一队外包人员看监控，不符合6S标准的，每发现一处从10-50一次扣，扣门店经理或者门店员工，哪怕你没带工牌也要扣10块一次
听说接下来就是对职能办公室的动手了，因为估计一线快递员和营业员实在很难再继续砍了，那些专门做数据统计没啥实权的文员，本来薪酬就是5-6千左右，有可能学一线快递员取消底薪，按绩效给工资，至于怎么算方案在研究中。。。