万一上位的也跑了呢,谁想一直007[s:a2:抢镜头]
你是土木行业的嘛?
如果是,那你别不熬
如果不是,不要对你不了解的事物乱云推测
啊这,跑路的一般都是基层员工,基层员工减少了领导他领导谁呢,反正我司最近几年招的新人就一个留下来的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
你没听说过空降这个词
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052c1076f119.png[/img]
[quote][pid=574316156,29892365,1]Reply[/pid] Post by [uid=41672730]随机账户[/uid] (2021-12-17 17:42):
啊这,跑路的一般都是基层员工,基层员工减少了领导他领导谁呢,反正我司最近几年招的新人就一个留下来的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]扩大招新+劳务工,实在不行分包顶上
[s:ac:哭笑]上位你指什么位啊?项目经理?
如果你来我这 你带着你带资历领导确认过没问题当天就能给你筹备项目经理的事 下一个项目招标通过你直接去就完了 在往上的话公司内部的主管那就不是全是能力的事了 不过有个很现实的事就是项目经理工资也不高 甚至不及程序员
[quote][pid=574316481,29892365,1]Reply[/pid] Post by [uid=40531887]凄乃皇[/uid] (2021-12-17 17:43):
我记得项目经理必须要有一建还是二建?[/quote][s:ac:哭笑]二建资格证 安全员b证 能自证有项目管理经验和调解问题经验 很多地方当天就能给你安排去处了
别傻了,土木行业里的各路关系户也不少,位置就那么几个,轮不到的[s:ac:哭笑]
[s:ac:哭笑]项目前期肥差轮不到你
项目后期就轮到你擦屁股了
[s:ac:哭笑]见到过项目总 靠一个地块直接干到副总裁
然后留了大坑给后上任的 大概一年55个干了一年半直接跑路 然后提了个工程师当项目总