有必要追寻前任职工的离职原因吗

本人临近毕业，目前在一家公司实习，顺利的话以后可能就会在这家公司工作。在实习期间发现了这个办公桌前任员工留下了很多东西，包括很多办公用具，一些日用品，一本入职以来做的笔记，连微信和钉钉都没退出。给人感觉就是都没收拾就直接跑路了。好奇之下我就翻找了一下，发现此人入职两个月不到，看工作记录和做的笔记应该态度是很认真的，但是这看样子像提桶跑路的架势让我有点好奇，可惜翻来翻去没找到联系方式，现在就是有点犹豫要不要问问带我的师傅关于这个人的情况。