我申请了陪护假津贴，单位黑了不给我

我属于劳务派遣A公司，实际工作单位在B公司，老婆生孩子住院好几次花了不少钱，我按政策规范向劳务派遣a申请陪护假津贴4500元，后来这个钱打到了单位B账户，向单位B要这个钱，各种理由不给。

1 生育险是单位交的，这个钱补贴给了单位，不给你。真好笑，生育险就是生孩子时候用，你不给我，生育险买来做啥？
2 你休陪护假的时候，公司给你发的全工资一分没扣，这个钱用于单位补贴。
3 生育津贴和休假工资取高位，2选1，你15天工资高于这个津贴，不给你。

我尼玛就服了

1 这个津贴不是你单位b去申请的吧，是我个人申请的，我完全可以让劳务派遣盖章，然后自己去社保申请打进个人账户，跟你单位b有什么关系。

2 生育险是单位买的没错，我生育险报了钱，你不给我？等于我给你买了礼物，又不给你，那叫买礼物？我工伤报了保险，你不给我，那叫买保险？

3 以前休假的人没扣过工资吧，也没申请过补贴吧，那他们是不是要把这个缺的补贴还给单位？

没有哪个文件说非要给或者不给，但单位b的逻辑一塌糊涂。

我表弟申请陪护津贴，单位盖了个章，自己去社保办了，1周内打进个人账户。

这属于保险范围啊，单位这些理由无法成立。