dc
2022-05-17T16:30:21+00:00
之前听说同花顺也直接违约三方了[s:ac:喷][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202205/24/-vabhQ17s-emufK25T1kShs-12i.jpg[/img]
去了，然后故意给试用期不合格，不是更坑。
话说美的业务咋啦？ 早上论坛还贴辞退老员工
今年劝退的挺多啊
dc
[quote][pid=612803563,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=5165389]龙之王[/uid] (2022-05-24 00:53):
去了，然后故意给试用期不合格，不是更坑。
话说美的业务咋啦？ 早上论坛还贴辞退老员工[/quote]我也很好奇[s:ac:喷]实业也不好过的吗？
去了，然后故意给试用期不合格，不是更坑。
话说美的业务咋啦？ 早上论坛还贴辞退老员工[/quote]我也很好奇[s:ac:喷]实业也不好过的吗？
Lurpy
[quote][pid=612805685,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=60915366]香蕉汁[/uid] (2022-05-24 01:12):
我也很好奇[s:ac:喷]实业也不好过的吗？[/quote]宋子文觉得不好过的时候，河南灾民已经快饿死了。[s:a2:doge]
我也很好奇[s:ac:喷]实业也不好过的吗？[/quote]宋子文觉得不好过的时候，河南灾民已经快饿死了。[s:a2:doge]
CaptainDeath
美的在职，分两个等级，职级低的劝退不补偿；职级高的先劝退，闹事后补偿；留下来的人一人干几个人的活。
the ol Tort
经济不好首先遭殃的就是这些卖家电的吧，尤其是空调之类的产品用10年才会换。比如我家的一台空调制冷不太行了，本来想趁着618换的，但是最近天气不是很热，所以也就罢了，再撑一个夏天再说。
现在买房装修的人也少了，传统家电受到的冲击很大。
现在买房装修的人也少了，传统家电受到的冲击很大。
عبد ألخالق أل عتيري
[quote][pid=612816384,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=62145640]海豹233[/uid] (2022-05-24 04:46):
宋子文觉得不好过的时候，河南灾民已经快饿死了。[s:a2:doge][/quote][s:pst:呆3][s:pst:呆3]…
宋子文觉得不好过的时候，河南灾民已经快饿死了。[s:a2:doge][/quote][s:pst:呆3][s:pst:呆3]…
CLOUD^^^
[quote][pid=612805685,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=60915366]香蕉汁[/uid] (2022-05-24 01:12):
我也很好奇[s:ac:喷]实业也不好过的吗？[/quote]做过冬的准备。
我也很好奇[s:ac:喷]实业也不好过的吗？[/quote]做过冬的准备。
DK310
房地产遇冷，相关行业肯定受影响
CAmeron
苏宁也差不多了
Daft Bagel
应届生招聘企业能领补贴，每个市不一样，毁三方是合法但不道德的行为
booga
不是 谭友平常是一点经济新闻和产业新闻不看的么。。。
还能说出实体居然不好过这种话 那都不好过两年多了
还能说出实体居然不好过这种话 那都不好过两年多了
PoorNic
[quote][pid=612840893,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=-1]乙高柏辰王田[/uid](4楼) (2022-05-24 09:17):
美的在职，分两个等级，职级低的劝退不补偿；职级高的先劝退，闹事后补偿；留下来的人一人干几个人的活。[/quote]那这怎么闹事才能补偿呢？这个可以这样玩吗？合法吗？
美的在职，分两个等级，职级低的劝退不补偿；职级高的先劝退，闹事后补偿；留下来的人一人干几个人的活。[/quote]那这怎么闹事才能补偿呢？这个可以这样玩吗？合法吗？
CaptainDeath
[quote][pid=613075435,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=37613]karlaw[/uid] (2022-05-25 07:23):
那这怎么闹事才能补偿呢？这个可以这样玩吗？合法吗？[/quote]高层领导不表态赔偿的事情，说明是默许中低层领导自行发挥，在公司损失最少的情况下减员，那就有了没办法劝退的做补偿，职级低的基本都劝退了，或者逼得自行转岗；至于合不合法，凭本事劝退的合法，没劝退的进行赔偿也合法，看个人妥不妥协了。
那这怎么闹事才能补偿呢？这个可以这样玩吗？合法吗？[/quote]高层领导不表态赔偿的事情，说明是默许中低层领导自行发挥，在公司损失最少的情况下减员，那就有了没办法劝退的做补偿，职级低的基本都劝退了，或者逼得自行转岗；至于合不合法，凭本事劝退的合法，没劝退的进行赔偿也合法，看个人妥不妥协了。
GotChew
[quote][pid=613075435,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=37613]karlaw[/uid] (2022-05-25 07:23):
那这怎么闹事才能补偿呢？这个可以这样玩吗？合法吗？[/quote]合法 没补偿。 只是不道德而已。
那这怎么闹事才能补偿呢？这个可以这样玩吗？合法吗？[/quote]合法 没补偿。 只是不道德而已。
Spin King!!
[quote][pid=613101831,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=62157451]搞个事情[/uid] (2022-05-25 09:41):
合法 没补偿。 只是不道德而已。[/quote]补偿具体指什么，不是正常n+1吗
合法 没补偿。 只是不道德而已。[/quote]补偿具体指什么，不是正常n+1吗
DinoBobby_
[quote][pid=613104433,32023165,1]Reply[/pid] Post by [uid=33966832]linsut[/uid] (2022-05-25 09:51):
补偿具体指什么，不是正常n+1吗[/quote]按主楼
5月劝退，5月没毕业，属于实习生，没签合同可以随时辞退/离职 无补偿那种
补偿具体指什么，不是正常n+1吗[/quote]按主楼
5月劝退，5月没毕业，属于实习生，没签合同可以随时辞退/离职 无补偿那种
Shyglizzy
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]特马还实业也不好，实业不好都她妈多久了。
QuickShadow777
[quote][pid=612840893,32023165,1]Reply[/pid] Post by 乙高柏辰王田(4楼) (2022-05-24 09:17):
美的在职，分两个等级，职级低的劝退不补偿；职级高的先劝退，闹事后补偿；留下来的人一人干几个人的活。[/quote]草他妈的资本家，都是一个样，我们公司更恶心，做出口的，这两年业务量一点没少，但是老板借着疫情极限压榨员工，以前两个人干的活，直接压给你一个人干，就是看疫情你不敢辞职，实在有情绪的给加个500工资安抚下。
我上周已经提交辞职报告，下个月走人，去你马勒戈壁的，老子没房贷没老婆小孩要养有存款，躺在家里过低欲望生活，一个月1500生活费足够，还可以上CCQ当当排骨赚个几百块。
我相信，这个社会炸了，我也会是最后一批死的。大家一起起来反抗资本家[s:ac:上]
美的在职，分两个等级，职级低的劝退不补偿；职级高的先劝退，闹事后补偿；留下来的人一人干几个人的活。[/quote]草他妈的资本家，都是一个样，我们公司更恶心，做出口的，这两年业务量一点没少，但是老板借着疫情极限压榨员工，以前两个人干的活，直接压给你一个人干，就是看疫情你不敢辞职，实在有情绪的给加个500工资安抚下。
我上周已经提交辞职报告，下个月走人，去你马勒戈壁的，老子没房贷没老婆小孩要养有存款，躺在家里过低欲望生活，一个月1500生活费足够，还可以上CCQ当当排骨赚个几百块。
我相信，这个社会炸了，我也会是最后一批死的。大家一起起来反抗资本家[s:ac:上]
izvibin
实业开应届生这不是很正常的？最少我毕业的时候去某世界五百强国企，试用期6个月拉满，不合格走了一大半。我今年看了大厂这些事，才知道这还不太好？