被同事挤兑怎么办

我们项目组一共仨人，我是新来的，那俩人其中一个A是负责项目，这个A是个老员工，本地人，眼光高，对他看不上的人就跟大爷一样，另外一个B和我负责技术，他俩以前就在一个项目里共事过，我们把新项目分工之后每周开会，会上A基本只看我的那部分工作，B的基本不看，而且我和A都知道B基本没有完成，或者只做了一小部分，而且也没有按照要求去做，我觉得挺纳闷，觉得同事之间没必要这么较真也就没说啥

后来老板给我安排了其他工作，有时候太忙项目上的活儿就没干完，他就开始找老板投诉我，有一次印象特别深的就是本来约好周五开会过项目，周二他就开会要过，我肯定没弄完，他就在会上当着B的面儿冷嘲热讽，开完会直接给老板打电话投诉， B也附和没说我好话，老板对我现在态度也有所转变

我现在觉得这事儿太特么窝囊了，求各路职场大神给我出招破解一下