Lexal
2020-08-21T00:55:57+00:00
这里不对“千年大计”之类的口号进行批判，但是做一个假设：雄安要走计划经济之路，要做社会主义的“试验田”，是要对标深圳的。从目前爆出的各种信息来看，上面的确是这么想的。
这就决定了雄安之不能成功：资本主义的土地上，是培养不出社会主义的试验田的。
其实雄安模式，在之前并非没有先例：建国之后，我们的很多城市都是随着大型国企的入驻，一步步发展起来的。彼时国企家大业大，虽然收入未必高，可是工作稳定，顺便给你老婆孩子也解决工作；学校，医院，各种民生，都有配套，本质上就是一个小城市。在此基础上，一个城市就一步步发展起来了。我的家乡也是一个移民城市，基本上是在一家有色金属冶炼厂的基础上建立起来的。现在厂子早就不行了，但是没有它，这个城市还未必能发展起来。
现在我们试图复制这种模式，可是当时是没有炒房这一说的。现在为了避免炒房，只能用行政命令强制搬迁高校和企业进去，同时指定特定的人群入住新区。这就必然带来两个问题：
1. 谁有资格入住新区？怎么保证这一过程的公平性？如果雄安建设的好，这几百万人就是凭空成了人上人，这是否合理？反过来，如果雄安建设不好，那就是几百万人的生活质量大幅下降，还没有选择余地，也必然带来极大的不公平。这中间有多少权力寻租的空间，也是可想而知。
2. 传统国企虽然效益不怎么样，但是有一种小型国家的意思，大到学校医院，小到澡堂理发店，都给你安排得明明白白。现在社会变了，我们可以把一批企业、高校迁过来，可是配套的种种民生服务，却很难同步解决。例如中小学、幼儿园水平不高，又或者水平高但是收费更高，则子女教育大成问题；衣食住行种种，也很难用行政命令完全解决，连点个外卖也很难称心如意。雄安又不大可能让个体户进来开饭店理发店便利店，什么都要政府事必躬亲，解决起民生问题来，怕是困难重重。
而在资本主义的大背景下，还有第三个更为严重的问题：
3. 传统国企是“铁饭碗”，只要不搞什么事，基本可以干到老，好一点的，能把你家人的工作、孩子的教育全包下来，这样才可以让人有一定的归属感。而现代的资本家不兴这一套了，裁员辞退是家常便饭。效益不好，裁员；看你不爽，辞退；不想996，走人；年纪大了加不动班了，再来个“队伍年轻化”，安排得明明白白。
靠着这样一群资本家来建设社会主义新区，简直是滑稽。我好容易跟着公司来了雄安，干了没几个月就被公司开了，我该怎么样在这样一个一切都被计划好了的城市里谋生呢？在深圳我还可以去送外卖，跑滴滴，在雄安岂不是要灰溜溜卷铺盖走人？如果我不走，是不是国家还得赶我走？——如此，雄安还能被称为一个“城市”吗？
综上所述，这个“社会主义试验田”不能成功。当然，如果我们放低标准，仅仅是把它当做一个新城区，那么是完全可以期待一下的；但是如果想着把一群喊着“福报”“狼性”的资本家用行政命令搬过来，就可以在这里实现社会主义、探索人类发展的道路，是必然要失败的。
资本主义的土地上，社会主义的苗不可能茁壮生长；如果我们不去直面问题，努力解决贫富差距、阶级分化，而试图用建设一个新区的方式一蹴而就，也不可能真正解决社会矛盾。
这就决定了雄安之不能成功：资本主义的土地上，是培养不出社会主义的试验田的。
其实雄安模式，在之前并非没有先例：建国之后，我们的很多城市都是随着大型国企的入驻，一步步发展起来的。彼时国企家大业大，虽然收入未必高，可是工作稳定，顺便给你老婆孩子也解决工作；学校，医院，各种民生，都有配套，本质上就是一个小城市。在此基础上，一个城市就一步步发展起来了。我的家乡也是一个移民城市，基本上是在一家有色金属冶炼厂的基础上建立起来的。现在厂子早就不行了，但是没有它，这个城市还未必能发展起来。
现在我们试图复制这种模式，可是当时是没有炒房这一说的。现在为了避免炒房，只能用行政命令强制搬迁高校和企业进去，同时指定特定的人群入住新区。这就必然带来两个问题：
1. 谁有资格入住新区？怎么保证这一过程的公平性？如果雄安建设的好，这几百万人就是凭空成了人上人，这是否合理？反过来，如果雄安建设不好，那就是几百万人的生活质量大幅下降，还没有选择余地，也必然带来极大的不公平。这中间有多少权力寻租的空间，也是可想而知。
2. 传统国企虽然效益不怎么样，但是有一种小型国家的意思，大到学校医院，小到澡堂理发店，都给你安排得明明白白。现在社会变了，我们可以把一批企业、高校迁过来，可是配套的种种民生服务，却很难同步解决。例如中小学、幼儿园水平不高，又或者水平高但是收费更高，则子女教育大成问题；衣食住行种种，也很难用行政命令完全解决，连点个外卖也很难称心如意。雄安又不大可能让个体户进来开饭店理发店便利店，什么都要政府事必躬亲，解决起民生问题来，怕是困难重重。
而在资本主义的大背景下，还有第三个更为严重的问题：
3. 传统国企是“铁饭碗”，只要不搞什么事，基本可以干到老，好一点的，能把你家人的工作、孩子的教育全包下来，这样才可以让人有一定的归属感。而现代的资本家不兴这一套了，裁员辞退是家常便饭。效益不好，裁员；看你不爽，辞退；不想996，走人；年纪大了加不动班了，再来个“队伍年轻化”，安排得明明白白。
靠着这样一群资本家来建设社会主义新区，简直是滑稽。我好容易跟着公司来了雄安，干了没几个月就被公司开了，我该怎么样在这样一个一切都被计划好了的城市里谋生呢？在深圳我还可以去送外卖，跑滴滴，在雄安岂不是要灰溜溜卷铺盖走人？如果我不走，是不是国家还得赶我走？——如此，雄安还能被称为一个“城市”吗？
综上所述，这个“社会主义试验田”不能成功。当然，如果我们放低标准，仅仅是把它当做一个新城区，那么是完全可以期待一下的；但是如果想着把一群喊着“福报”“狼性”的资本家用行政命令搬过来，就可以在这里实现社会主义、探索人类发展的道路，是必然要失败的。
资本主义的土地上，社会主义的苗不可能茁壮生长；如果我们不去直面问题，努力解决贫富差距、阶级分化，而试图用建设一个新区的方式一蹴而就，也不可能真正解决社会矛盾。