Ryy
2020-12-01T08:07:58+00:00
[s:a2:冷]不好意思，来发点牢骚，真难受。
母公司规模很大，和苹果谷歌合作的，业界靠前的配件供应商。而我在子公司，这家子公司的成立理由是年初的时候想做口罩捞一笔就闪的，结果亏了上千万[s:a2:囧2]
这其中涉及到母公司的各种内部腐败和股权纠纷等问题，所以子公司是失败几乎是必然的，因为母公司很多人就是来吸子公司的血的，他们才不管你的项目如何，只管怎么趁机捞一笔。
子公司由母公司的最大股东成立，相当于私生子，而董事长本人在公司被架空了几乎，说话没作用，低下全是吸血鬼。
以上是背景介绍。
做口罩的时候子公司里人很多，因为除了销售还有车间等等一堆，我是设计师。
后来口罩项目扑街了，公司就把车间的人全解散了，就留了几个人，准备只运营品牌，而我作为设计师自然就在几人之一。
一开始很好，总经理人确实很和蔼，也很年轻，大家一起很快乐的讨论工作，所有产品从头设计，那时候是9月底。
我是很开心的，终于可以远离母公司的氛围了，来到一个比较简单结构的公司，很透明。
然而，总经理很多思维想得太简单了，很多东西以为很快就能做好，他一开始还定的10月出产品，可要做的产品远比自己想的水要深。
于是乎，整个项目都在疯狂的走歪路，不管是供应商的选择，还是产品的定位，还是包装的设计……中途总经理又各种被其他产品吸引，不专一。
最后项目变成了今天都还没定好盒子的材料。(其中他的各种纠结和想要超低价采购的想法需要背大部分锅)
于是他人开始变了，或者说，开始显露本性了。
可能是给董事长立了军令状吧，他居然要这个月15号所有产品到位(注意，他想要同时上3到4个产品，可这里最简单的一个产品的盒子材料他们都没定好，说白了舍不得成本，便宜的做不到我们的要求，贵的又不想搞)
又是有新的设计方案想出来，要我赶制一下。
行，我无所谓，说实话我这人画图是乐在其中的，加班啥的我其实还好，没啥负能量，能把产品赶出来努力努力都好说。于是我下班后，为了第二天上午就发所有文件出去，我直接熬了通宵一直到凌晨七点钟发出文件
然后就回家睡觉了，文件都确定好了的，没有错误，对面直接可以使用。
结果第二天总经理看到我没在，就产生了一个我这人很闲的结论。觉得我不行也就罢了，居然当天跟大家说以后周六永久上班，不再是双休。
卧槽，我一回到公司，瞬间感觉自己成了罪人，搞得像是我坑了大家一样。
我和他私聊，说自己这几个月都有加班，并且毫无抱怨，有时候周末都回去自己肝些进度。以后我会按时打卡，但是我晚上不会那么加班了。
他一听，直接变脸，我从来没见他对我用这种表情，他问我是不是在啊给他谈条件。然后说一堆我设计得其实很差，还很慢，就是拖累了大家。(平时我设计的包装大家都一致通过啊，董事长也说设计的不错啊)
并且他居然对我说“从来就是单休，以前双休那是给你们的福利，你们本来就是要来单休的”
说真的，很无语，如果他态度好一点说“XXX，你理解一下，现在确实很困难，大家需要周六赶进度。”
如果他这么说，我肯定就直接心软了，同意了。
结果说了一大堆我坑了整个项目的话我是万万没想到的，明明他自己平时优柔寡断浪费了80%的时间和精力，各种无用功。
情绪上，我真的想直接滚了，非常恼火，但是理智上，倒不是钱的问题，是我觉得直接放手不管这个项目了太不够意思了，那样就真的变成了坑了大家了。
而一回忆，其实以前在母公司的时候，虽然混乱，但是其实总经理是被压制着的，他一直被别人坑，自己没啥太大的实权，现在子公司独立出来了，他才变成这样，或者可以完整的露出本性来。
我真的不应该一开始就和领导当朋友的，因为一开始公司小，就几个人，大家真的是平时有说有笑，各种欢乐回忆。结果现在突然变成了一个非常恶心的人，毫无任何过渡，我是真的无法接受。
之所以说“我这类人”不适合，那是因为，我面子确实不够厚。很多人是骂就骂，自己继续干自己的，拿钱就行。
但我不是这种人，我就感觉自己的努力全都受到了否定，还被扣上了拖后腿的帽子，并且这个骂你给你扣帽子的人还是前段时间还在同你嘻嘻哈哈的亲切大哥。
如果一开始我就一直和领导保持距离，隔绝感情，这件事可能在我的情绪上也就没啥了。
另一个同事其实比我更蛋疼，她的前公司一直在请她回去，给出的薪资是这边的三倍以上，还给她首付一个房子，还给她儿子安排读书名额。这种吸引力，她都不好意思回去，因为觉得要是走了，总经理这个项目就100%失败了，然后现在天天被总经理骂，还说她办事很差。
[s:a2:惊]哎，难受，本来2077的好心情全被毁了。
母公司规模很大，和苹果谷歌合作的，业界靠前的配件供应商。而我在子公司，这家子公司的成立理由是年初的时候想做口罩捞一笔就闪的，结果亏了上千万[s:a2:囧2]
这其中涉及到母公司的各种内部腐败和股权纠纷等问题，所以子公司是失败几乎是必然的，因为母公司很多人就是来吸子公司的血的，他们才不管你的项目如何，只管怎么趁机捞一笔。
子公司由母公司的最大股东成立，相当于私生子，而董事长本人在公司被架空了几乎，说话没作用，低下全是吸血鬼。
以上是背景介绍。
做口罩的时候子公司里人很多，因为除了销售还有车间等等一堆，我是设计师。
后来口罩项目扑街了，公司就把车间的人全解散了，就留了几个人，准备只运营品牌，而我作为设计师自然就在几人之一。
一开始很好，总经理人确实很和蔼，也很年轻，大家一起很快乐的讨论工作，所有产品从头设计，那时候是9月底。
我是很开心的，终于可以远离母公司的氛围了，来到一个比较简单结构的公司，很透明。
然而，总经理很多思维想得太简单了，很多东西以为很快就能做好，他一开始还定的10月出产品，可要做的产品远比自己想的水要深。
于是乎，整个项目都在疯狂的走歪路，不管是供应商的选择，还是产品的定位，还是包装的设计……中途总经理又各种被其他产品吸引，不专一。
最后项目变成了今天都还没定好盒子的材料。(其中他的各种纠结和想要超低价采购的想法需要背大部分锅)
于是他人开始变了，或者说，开始显露本性了。
可能是给董事长立了军令状吧，他居然要这个月15号所有产品到位(注意，他想要同时上3到4个产品，可这里最简单的一个产品的盒子材料他们都没定好，说白了舍不得成本，便宜的做不到我们的要求，贵的又不想搞)
又是有新的设计方案想出来，要我赶制一下。
行，我无所谓，说实话我这人画图是乐在其中的，加班啥的我其实还好，没啥负能量，能把产品赶出来努力努力都好说。于是我下班后，为了第二天上午就发所有文件出去，我直接熬了通宵一直到凌晨七点钟发出文件
然后就回家睡觉了，文件都确定好了的，没有错误，对面直接可以使用。
结果第二天总经理看到我没在，就产生了一个我这人很闲的结论。觉得我不行也就罢了，居然当天跟大家说以后周六永久上班，不再是双休。
卧槽，我一回到公司，瞬间感觉自己成了罪人，搞得像是我坑了大家一样。
我和他私聊，说自己这几个月都有加班，并且毫无抱怨，有时候周末都回去自己肝些进度。以后我会按时打卡，但是我晚上不会那么加班了。
他一听，直接变脸，我从来没见他对我用这种表情，他问我是不是在啊给他谈条件。然后说一堆我设计得其实很差，还很慢，就是拖累了大家。(平时我设计的包装大家都一致通过啊，董事长也说设计的不错啊)
并且他居然对我说“从来就是单休，以前双休那是给你们的福利，你们本来就是要来单休的”
说真的，很无语，如果他态度好一点说“XXX，你理解一下，现在确实很困难，大家需要周六赶进度。”
如果他这么说，我肯定就直接心软了，同意了。
结果说了一大堆我坑了整个项目的话我是万万没想到的，明明他自己平时优柔寡断浪费了80%的时间和精力，各种无用功。
情绪上，我真的想直接滚了，非常恼火，但是理智上，倒不是钱的问题，是我觉得直接放手不管这个项目了太不够意思了，那样就真的变成了坑了大家了。
而一回忆，其实以前在母公司的时候，虽然混乱，但是其实总经理是被压制着的，他一直被别人坑，自己没啥太大的实权，现在子公司独立出来了，他才变成这样，或者可以完整的露出本性来。
我真的不应该一开始就和领导当朋友的，因为一开始公司小，就几个人，大家真的是平时有说有笑，各种欢乐回忆。结果现在突然变成了一个非常恶心的人，毫无任何过渡，我是真的无法接受。
之所以说“我这类人”不适合，那是因为，我面子确实不够厚。很多人是骂就骂，自己继续干自己的，拿钱就行。
但我不是这种人，我就感觉自己的努力全都受到了否定，还被扣上了拖后腿的帽子，并且这个骂你给你扣帽子的人还是前段时间还在同你嘻嘻哈哈的亲切大哥。
如果一开始我就一直和领导保持距离，隔绝感情，这件事可能在我的情绪上也就没啥了。
另一个同事其实比我更蛋疼，她的前公司一直在请她回去，给出的薪资是这边的三倍以上，还给她首付一个房子，还给她儿子安排读书名额。这种吸引力，她都不好意思回去，因为觉得要是走了，总经理这个项目就100%失败了，然后现在天天被总经理骂，还说她办事很差。
[s:a2:惊]哎，难受，本来2077的好心情全被毁了。