Rainday
2022-07-20T00:33:22+00:00
从原单位跑到城投,在原单位一年15万,入职之前城投这边人事说有13,后面几年会有涨薪机制,入职后现在和我签合同说只有10万,涨薪也基本没了。现在的情况是原单位也回不去,城投又忙又保证不了双休,真是倒了血霉
城投这几年确实下坡路,不过其他地产公司就不是下坡了,直接进坑了[s:ac:哭笑]
国企的薪资真的一言难尽,我朋友考上了,然后背调的人去他的公司背调, 他的领导问:你们国企一年十几万有的吧?
背调的人回答: 一年十几万么肯定有
借过去了之后,一年税前算上各种福利勉强10万
在我的认知里,一年十几万,不说十七八万,十三四万那总得有吧
没想到是税前10万也叫“也叫十几万肯定有”
那干脆回答“两个亿不到点”好了
Reply to [pid=626786844,32769532,1]Reply[/pid] Post by [uid=2024321]fei26[/uid] (2022-07-22 09:00)公示都过了,我集团招聘的人事都问了还几遍才来的的
[quote][tid=32769532]Topic[/tid] Post by [uid=37085023]支付匕首[/uid] (2022-07-22 08:36):
从原单位跑到城投,在原单位一年15万,入职之前城投这边人事说有13,后面几年会有涨薪机制,入职后现在和我签合同说只有10万,涨薪也基本没了。现在的情况是原单位也回不去,城投又忙又保证不了双休,真是倒了血霉[/quote]多观察。
国企一般人事能忽悠,但是收入这块你估计要真的完整循环1-2年才清楚自己拿多少。不过涨薪基本上就忽略吧,每年是普涨,但涨幅一般也就和社保基数一起走,涨了和没涨一样。真正涨薪一般是跟级别走的,级别到了,升职了自然涨。
国企好就好在保障很好,疫情啥的基本没影响