Toxiqueassassin 🍊
2022-07-31T15:32:28+00:00
老哥们[s:ac:晕][s:ac:晕]我岗位虽然没有硬性指标，但是上班每天是有指标的。
今天和同事商量，她在自己数据不难看的情况下分我点业绩，我把提成转给她，她是答应了，但现在自己有点不安，也怕被领导发现，咋办哦[s:ac:晕][s:ac:晕]
她上白班多好出业绩，我晚班难出[s:ac:晕][s:ac:晕]
[quote][pid=629711766,32927137,1]Reply[/pid] Post by [uid=60218293]baize042[/uid] (2022-08-03 23:38):
你不是给她钱了吗？[/quote]是怕被领导知道，会不会不好阿[s:ac:瞎][s:ac:瞎]
[quote][pid=629711977,32927137,1]Reply[/pid] Post by [uid=63259394]Jericho9[/uid] (2022-08-03 23:39):
是怕被领导知道，会不会不好阿[s:ac:瞎][s:ac:瞎][/quote]领导才懒得管这种小事儿…
一般是没事的，主要是看你同事怎么样，她这样可能还会少交点税。
一般来说没啥问题，就是后期容易出矛盾，到底到手是多少钱，税怎么算这种，收入高一点了，差异挺大的。
领导甚至支持你们私下处理。
人际关系和谐一点他还能少点屁事。
她主动提就没啥事，但是提前把钱要谈清楚，之后多请几次奶茶就行了
你有没有想过后果，万一哪天她辞职或者换了岗位，你拿谁来出业绩？没有硬指标还给自己找茬？等以后形成惯例了，你妥妥就是别人眼里一个寄生虫