𝐼𝒜𝑀𝟨𝟨𝟨
2021-07-21T07:30:21+00:00
我同事怀孕了，一直吐，什么都吃不下去，嘴都紫了，想要申请居家办公一个月，任务按时完成，领导不同意，说在家效率不高，但是她也实在身体受不了了，就说那请假一个月，现在在和HR谈请假的事情……
她还算好的，其他人胎不稳的需要保胎咋办呢，这身体受不了也没有办法啊[s:ac:汗]
感觉女的如果要在职场工作，怀孕真的是DEBUFF，还三胎呢，这一胎都太影响职场了，要是三胎岂不是直接远离职场了[s:ac:汗]
招什么女人啊，不会怀孕就没有麻烦了🐶
所以国家需要配套的政策鼓励才行……要都这样的老板，真的没戏
Reply to [pid=536603748,27825300,1]Reply[/pid] Post by [uid=38569410]林邑[/uid] (2021-07-29 15:38)
感觉和入职多久也没关系吧，问题是人身体受不了，我们公司才装修好，全是油漆味，吊顶都没吊好，我现在上班都是戴口罩的，人家刚怀孕受不了这个味道一闻就吐，在家还好点，就申请在家办公一个月都不让[s:ac:愁]
先说入职多久，我们再来决定喷谁
第二，孕吐厉害，医院开病假条。
第三，公司之前全额缴纳社保的话，和公司商量孕期休息不发工资等生育险报销。属于双方友好协商，互利互惠
[quote][pid=536604900,27825300,1]Reply[/pid] Post by [uid=62443439]瓶子PPP[/uid] (2021-07-29 15:41):
感觉和入职多久也没关系吧，问题是人身体受不了，我们公司才装修好，全是油漆味，吊顶都没吊好，我现在上班都是戴口罩的，人家刚怀孕受不了这个味道一闻就吐，在家还好点，就申请在家办公一个月都不让[s:ac:愁][/quote]不是，如果是刚入职没多久就怀孕的话，有人会抓住这个点攻击的
Reply to [pid=536605408,27825300,1]Reply[/pid] Post by [uid=8312121]倒立的牛[/uid] (2021-07-29 15:43)
现在假也不让请，也不让在家办公，就是说让她坚持……[s:ac:哭笑]
只要不是入职就怀孕,稍微肚子有点明显,还逼着上班 这领导和公司那不是找死?
公司可以强制要求所有女员工自费摘除子宫啊，不接受离职就是了。
也不是公司让她生孩子的吧，比起患病的同事来说怀孕反而只是短时间的问题，孕吐也是一段时间内的，国家还有法规来支持。而患病的只能请病假也没见那么多话吧
Reply to [pid=536605420,27825300,1]Reply[/pid] Post by [uid=38569410]林邑[/uid] (2021-07-29 15:43)
入职半年左右吧……说长也不长，主要是我们这部门也就成立了半年，她是第一批进来的员工[s:ac:哭笑]办公室都是才装的
[quote][pid=536605530,27825300,1]Reply[/pid] Post by [uid=62443439]瓶子PPP[/uid] (2021-07-29 15:44):
现在假也不让请，也不让在家办公，就是说让她坚持……[s:ac:哭笑][/quote]这是在作死吗
只要孕妇有点什么问题 公司不赔死
孕吐厉害，找医院开证明啊，有证明一般公司都好说话。