Oniversse
2021-02-25T15:57:54+00:00
先来个总结吧，坐标某三线城市
2020年，本人原在A公司，2020年7月份跳槽去B公司，然后原A公司领导找我一起去了C公司。现在人在C公司，2021年B公司加薪让我回去。我没有下定决心。老铁们出出主意。
本人年龄33，设计院一线画图狗一名。
眼看着同期的同事在设计院的升了专业负责人年入30W.有出去跳到甲方的工作当了区域总。
我一直在一线画图，加班熬夜是常态。
本人是大专学历，工程造价毕业后有人带于是转行到建筑设计行业。
建筑专业转行13载，不是专业负责，更不是项目负责。
收入：2020年之前年收入大概十万.2020年收入大概16万。
这是我去年打4份工赚来的。一份公司的，三份来自固定的三个有项目来源的人接私活做。
也就是说，正式工作+草根私活才勉强达到16万的收入。
其实也是白加黑的艰辛换来的。白天做公司的晚上做私活。
2020年这一年.我原公司A经历疫情降薪，当时工资月发6000，然后是年底算奖金那种。降到2700(预发的奖金不发了，于是辞职了。
2020年7月份找了另外一家公司B，B公司给我月发8000。这是一家业内加班比较多的强度比较大的公司。甚至可以说是夜里12点下班也是常有的事。
入职B公司不到两天。A公司一个小股东也离开了A公司。找到我，希望我去C公司做。他打算去C公司做独立经理人，不过他自己接项目。
我和他关系比较好，各方面都比较照顾我。2020年年底我回头找A公司结算的时候，发现当时这个老板，也是股东之一留下的奖金结算表格还在，给我算的奖金都比别人多5%。
他找到我希望我去C公司。然后我离开了B公司，去了C公司。
谈的时候C公司当时答应我给我7500。
正是在C公司这期间，我开始打上面说的4份工，白加黑的干。
因为兼职加上熟悉新公司也是没有按公司要求的时间出图。拖了一拖，其实也没多久3天这样。
然后C公司只给了我月发6000.说是考核我达不到一级员工的标准。没有给我7500。
然后我也接受了这样安排。上班加兼职。我也以为故事就这样子下去了。
然后2021年3月，B公司HR微信找我，说给我月发10000，原本是8000现在发1万，让我回去B公司。
正是这个事。让我烦恼了两个星期。缘由有下面几个
1.想起这段时间在C公司的经历，其实我不喜欢这家公司。一个是规模较小。和A公司差不多，都是小公司。包括兼职那些做的项目也都是小项目。
2.人脉原因：我比较喜欢兼职，给我兼职项目这些人也是我好不容易开拓的人脉。如果我去B公司，是没有时间兼职的，也容易失去这些人脉。
3.人情原因：从A公司离开的现在C公司的独立经理人。也是我草根项目的重要来源。离开A公司以后，他也同样比较照顾我。
我兼职的大部分收入都来源于他给我做的项目里面。这个独立经理人和我亦师亦友。
我也几乎是他培养起来的。他需要我帮他画图，我也需要外快。合拍。
我想去B公司，是和这个独立经理人说过他是反对的。说那边说一万而已。他给我再发一份工资达到让我月发有够一万。让我考虑看看
我口头提离职以后C公司领导也找我谈两次。给我涨到7500。C公司领导和独立经理人是多年好友。
如果我接受，那我就领两份工资。也是一万。
4.家庭原因：我老婆反对我去B公司，担心我去那边在公司加班到夜里11 12点身体受不了。还有就是长期在公司，她自己在家也比较孤单，我俩也还没要孩子。
去B公司后我老婆需要陪伴我不在身边。
她工资3000块，所以家庭收入由我承担。平常开支她替我省钱。
我老婆小我7岁，我在家兼职做私活期间。生活上我依赖她，情感上她比较依赖我。就是需要我在身边。
上面说过我几乎饭来张口，衣来伸手的生活，饭不用我做，穿衣服不用我找，平时洗洗碗而已。平时节假日发红包买东西给老家的那边老人也是想的周到。
总之贤惠得不行。
5.最后关于回去B公司的个人愿景：B公司是国内较大的乙方公司，对接的甲方也是做大项目的开发商的项目。
这些项目代表了国内项目开发前沿的发展方向。是在小公司无法提供的经验。B公司上班时间朝9晚12.几乎全年无休。
设计院哪有不加班的，多和少的问题。
我希望这些B公司这个平台能够给我积累经验为以后做准备。有大项目大平台的经验就算去小公司当个总工起薪也高。
我业内的朋友劝我去B公司。画图画到40岁不现实。大平台经验有时候比能力重要，以后可以跳槽甲方。
这是我的两个愿景。
最后说下我个人：年龄大33.学历大专，要赚钱养家还房贷。没有时间看书考证，而且现在一注需要本科学历。考证这条路是堵死了。现在摆在我面前就两条路。
1 去大公司，辛苦点一年12万，以后能做到什么样看自己造化了。
2 抱独立经理人大腿，相对轻松，收入差不多，安分画下去也有稳定的收入。
2020年，本人原在A公司，2020年7月份跳槽去B公司，然后原A公司领导找我一起去了C公司。现在人在C公司，2021年B公司加薪让我回去。我没有下定决心。老铁们出出主意。
本人年龄33，设计院一线画图狗一名。
眼看着同期的同事在设计院的升了专业负责人年入30W.有出去跳到甲方的工作当了区域总。
我一直在一线画图，加班熬夜是常态。
本人是大专学历，工程造价毕业后有人带于是转行到建筑设计行业。
建筑专业转行13载，不是专业负责，更不是项目负责。
收入：2020年之前年收入大概十万.2020年收入大概16万。
这是我去年打4份工赚来的。一份公司的，三份来自固定的三个有项目来源的人接私活做。
也就是说，正式工作+草根私活才勉强达到16万的收入。
其实也是白加黑的艰辛换来的。白天做公司的晚上做私活。
2020年这一年.我原公司A经历疫情降薪，当时工资月发6000，然后是年底算奖金那种。降到2700(预发的奖金不发了，于是辞职了。
2020年7月份找了另外一家公司B，B公司给我月发8000。这是一家业内加班比较多的强度比较大的公司。甚至可以说是夜里12点下班也是常有的事。
入职B公司不到两天。A公司一个小股东也离开了A公司。找到我，希望我去C公司做。他打算去C公司做独立经理人，不过他自己接项目。
我和他关系比较好，各方面都比较照顾我。2020年年底我回头找A公司结算的时候，发现当时这个老板，也是股东之一留下的奖金结算表格还在，给我算的奖金都比别人多5%。
他找到我希望我去C公司。然后我离开了B公司，去了C公司。
谈的时候C公司当时答应我给我7500。
正是在C公司这期间，我开始打上面说的4份工，白加黑的干。
因为兼职加上熟悉新公司也是没有按公司要求的时间出图。拖了一拖，其实也没多久3天这样。
然后C公司只给了我月发6000.说是考核我达不到一级员工的标准。没有给我7500。
然后我也接受了这样安排。上班加兼职。我也以为故事就这样子下去了。
然后2021年3月，B公司HR微信找我，说给我月发10000，原本是8000现在发1万，让我回去B公司。
正是这个事。让我烦恼了两个星期。缘由有下面几个
1.想起这段时间在C公司的经历，其实我不喜欢这家公司。一个是规模较小。和A公司差不多，都是小公司。包括兼职那些做的项目也都是小项目。
2.人脉原因：我比较喜欢兼职，给我兼职项目这些人也是我好不容易开拓的人脉。如果我去B公司，是没有时间兼职的，也容易失去这些人脉。
3.人情原因：从A公司离开的现在C公司的独立经理人。也是我草根项目的重要来源。离开A公司以后，他也同样比较照顾我。
我兼职的大部分收入都来源于他给我做的项目里面。这个独立经理人和我亦师亦友。
我也几乎是他培养起来的。他需要我帮他画图，我也需要外快。合拍。
我想去B公司，是和这个独立经理人说过他是反对的。说那边说一万而已。他给我再发一份工资达到让我月发有够一万。让我考虑看看
我口头提离职以后C公司领导也找我谈两次。给我涨到7500。C公司领导和独立经理人是多年好友。
如果我接受，那我就领两份工资。也是一万。
4.家庭原因：我老婆反对我去B公司，担心我去那边在公司加班到夜里11 12点身体受不了。还有就是长期在公司，她自己在家也比较孤单，我俩也还没要孩子。
去B公司后我老婆需要陪伴我不在身边。
她工资3000块，所以家庭收入由我承担。平常开支她替我省钱。
我老婆小我7岁，我在家兼职做私活期间。生活上我依赖她，情感上她比较依赖我。就是需要我在身边。
上面说过我几乎饭来张口，衣来伸手的生活，饭不用我做，穿衣服不用我找，平时洗洗碗而已。平时节假日发红包买东西给老家的那边老人也是想的周到。
总之贤惠得不行。
5.最后关于回去B公司的个人愿景：B公司是国内较大的乙方公司，对接的甲方也是做大项目的开发商的项目。
这些项目代表了国内项目开发前沿的发展方向。是在小公司无法提供的经验。B公司上班时间朝9晚12.几乎全年无休。
设计院哪有不加班的，多和少的问题。
我希望这些B公司这个平台能够给我积累经验为以后做准备。有大项目大平台的经验就算去小公司当个总工起薪也高。
我业内的朋友劝我去B公司。画图画到40岁不现实。大平台经验有时候比能力重要，以后可以跳槽甲方。
这是我的两个愿景。
最后说下我个人：年龄大33.学历大专，要赚钱养家还房贷。没有时间看书考证，而且现在一注需要本科学历。考证这条路是堵死了。现在摆在我面前就两条路。
1 去大公司，辛苦点一年12万，以后能做到什么样看自己造化了。
2 抱独立经理人大腿，相对轻松，收入差不多，安分画下去也有稳定的收入。