面了4家还都不确定，是有offer先拿下再做选择，还是跟hr说再考虑一两天看看

面的第一家 给的薪资一般，没有谈的空间。hr还说确定要入职了才给offer，后面不要鸽她。因为是第一家，后面情况也不知道如何，当时想其它的没结果的话就直接在这家入职，所以就答应了。但原本说隔天就能收到offer，现在过了三天了还没消息(可能刚好周末)
后面几家聊的还好，自己要的薪资就比第一家的高一些。有两家还没给结果，一家说下周一人力会联系定薪和入职的事。

如果都有结果的话，可能几家都还在差不多时间联系谈薪资和入职。
现在有几个问题之前也没怎么遇到，觉得不太好处理
1，关于谈薪资部分，hr正常都会压价，给的薪资比期望的低，这个时候如果坚持期望工资会不会直接谈蹦不要了，还是hr会说确实给不了那么多，让你考虑一下。
2，关于接offer部分，hr通常会说 面试通过符合用人要求，薪资也定了，有确认要加入的话再发offer。那现在因为还有其它未确定的面试，是不是跟hr说还不确定，再考虑一下，等知道其它几个结果后再给回复说接不接offer。还是有offer就先接了，等有几个邮件offer后再做选择，鸽其它几个。
3，适合用其它面试结果去谈薪资么，如果这个时候hr要看证明那是给不给。
4，关于试用期，现在好像都是3年签3个月试用期，劳动法之前看贴是说不足3年最多两个月，那是说签一年最多一个月，签两年最多两个月，签刚好3年，三个月试用期就是没问题的是吧

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