你对组织部有意见吗[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
公务员法规定,非因法定事由,未经法定程序,不受辞退
因为麻烦,而且还要追究主要领导的领导责任[s:ac:哭笑]
违纪违规违法都是直接开,别说什么不怕开,能混不代表能犯浑。[s:ac:哭笑]
旷工可以开除。
按规定来就可以开除。
受刑事处罚也能开除。
编制内的人只要长了嘴就不会旷工,只有长个脑子就不会上班喝酒…而且后者也不会被开除
违法乱纪才能开除
旷工肯定能开除
但是你请个长病假啊什么的 发发基本工资还是能混着的
[quote][pid=577125174,30043933,1]Reply[/pid] Post by [uid=1256542]萌无双[/uid] (2021-12-28 19:58):
违纪违规违法都是直接开,别说什么不怕开,能混不代表能犯浑。[s:ac:哭笑][/quote]认识的一个山西赌狗
被人追债到了单位
直接请病假 也没开除
已经好几年没上班了
工资照发
国企编制,一个同事,交通肇事撞死人,被判1年缓刑2年,也照样上班
你们可以自行感受下够得上开除的行为得多出格
你能开他,你领导就能开你,人事权还是要握在地方一把手手里的,这就是某契卡组织存在的原因。
我们单位有个,欠网贷,单位办公电话被催款猛打,他躲起来旷工一个月,被开除