央企下属设计院,但是劳务派遣

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Xanious

2022-03-22T04:26:24+00:00

?本人情况是211本科,电气专业,去年6月毕业。

跟hr还有部门领导都沟通过,说是同工同酬,奖金职称都跟正式工一样,正式工是一个萝卜一个坑,等正式的走一批或者退一批,就会有一批转成正式合同,但是要转成正式的话要求还挺高的,比如连续三年优秀员工,或者有注电证之类的。

个人感觉能去,但是不知道会不会出现别的状况,既然同工同酬,而且福利待遇都一样,那派遣跟正式的有啥区别,会被裁员吗,不是很懂劳务派遣。

?希望老哥们给点意见。
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Reidcreate

转正:理论上可行

实际上么。。。。你懂的
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NSE_BEAST

一句话 劳务派遣 狗都不去
转正什么的想多了
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ocean

基本工资一样
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Janella

设计院呀,那你要做好秃头的准备了。这么说吧我接触的设计院一般都是高层老家伙全把坑沾满了,中层技术力量基本上都跑出去单干了,底下一堆新近入职没几年的人在支撑主要业务体量,会被压榨。
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Cpt. REsun

转正,呵呵。
逢进必考的年代,给你画饼呢。
除非转正条款写进合同,不然口头这种纯当放屁。
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Belong Newry Gatekeepers

入职前gr和领导的承诺除了标点符号都不要信,要是有迟疑就去问里面的员工。过来人留
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bcCrizzle

211去劳动派遣???
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Tahsin

潜台词就是有背景有资源就可以上,没有能量那就是牛马[s:ac:哭笑]
但是话又说回来了,有资源有能量哪里不能吃香喝辣。用的着来你这个庙吗?[s:ac:哭笑]
总结就是画饼,真要诚心你就让他写在合同里,不然一切都是在虚空中,不能落地的[s:ac:哭笑]
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Ameliamywife

设计院狗都不去
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Fade ⁉🥱

转正谁信谁傻逼
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BrianZhe

别信 劳务派遣等于你和这家公司没关系的
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Dguinto

问题是正式工工资也不高啊

而且还要三年优秀
这个条件太苛刻了
明摆着有些人是转不了的

同工同酬也是有区别的
如果不景气要优化首先优化的就是劳务派遣
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not byblik

谁信谁傻
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Colorful

劳务派遣就是做外包[s:a2:不明觉厉]还不如找另外一份
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RayoutRy

醒醒,你做什么美梦呢,
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Copemint54

这条件就欺负欺负没工作经验的应届生,属于是摆明了不会给你转正的[s:ac:哭笑],看看别家吧
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maple

别去,没后台的话很难转正
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bigdown79

[quote][pid=598793567,31240319,1]Reply[/pid] Post by [uid=756462]被忽略的坦克[/uid] (2022-03-28 12:29):

转正,呵呵。
逢进必考的年代,给你画饼呢。
除非转正条款写进合同,不然口头这种纯当放屁。[/quote]啊这,企业的正式工,哪来的逢进必考。。。