randontoast
2021-03-03T08:05:37+00:00
我觉得是到手8k好
是一个月到手4k年终奖5w好还是一个月到手8k，无年终奖好
leondechameleon
你考虑交税了吗
jamsu21
那肯定每月到手，拿到的才是钱
randontoast
Reply to [pid=498864700,25836951,1]Reply[/pid] Post by [uid=1157797]ttian0533[/uid] (2021-03-09 16:06)就算到手的
在说这点钱也交不了什么税
在说这点钱也交不了什么税
藤原たくみ
我是前者，每月基本月光族。年终奖我就存起来[s:ac:哭笑]
ball_withoutsack12
第一种多2000块税前
.Ruby
肯定每月好，随时离职不欠薪不扯皮
anttyda
到手啊，年终奖随便一个理由不发了能咋地？
fawn
当然是一个月8k年终奖5w好了 [s:ac:goodjob]
正经说的话公积金按比例较 一个月8k好
公积金交最低标准 年终奖5w好 因为年终奖能存下来
正经说的话公积金按比例较 一个月8k好
公积金交最低标准 年终奖5w好 因为年终奖能存下来
olga
社保公积金不一样，如果实交肯定按月好，年终奖就是资本家拿来恶心人的
PokeCat
实际到手更好，年终奖作为一种奖励，可多可少可不发
michael.
到手好，不然到年底告诉你。今年公司效益不好，不发了。
Kawaii
“年终奖”5万不计个税的为好。
ilia20200
看公司信用和你想干多久吧
Redstones
一个月8K好，因为年终奖不兑现的话损失一年，月工资不兑现的话直接跳槽了。
Mephitic
年终奖万一不发了呢，工资可是有合同保障的。
AndresHxnrich
如果能稳发，那我可能会选择第1种，因为直接发给我可能存不下5万……
Stewypd
A方案省了税亏了社保，最大问题是年终奖跟什么挂钩，业绩的话就要考虑公司的前途了
L.Marra
年终奖不写进合同吧
AIucard
税都是一样的，前者可以APP申请退 也很方便了
总之，发到手的才是自己的钱
前者一年98000 后者一年96000
后者前12个月一共多4万8，考虑是一年中逐步增加的，年均差额2w4，2w4一年贬值幅度大概在2k4上下
所以如果一直月光或者用来投资(正常收益)的话，后者比前者稍好，如果超过1/5的钱只是存到银行，选前者
总之，发到手的才是自己的钱
前者一年98000 后者一年96000
后者前12个月一共多4万8，考虑是一年中逐步增加的，年均差额2w4，2w4一年贬值幅度大概在2k4上下
所以如果一直月光或者用来投资(正常收益)的话，后者比前者稍好，如果超过1/5的钱只是存到银行，选前者