Ervane
2022-06-13T06:47:04+00:00
问了几个朋友,都说不管大厂小厂人力岗都不看这玩意儿,如果不是应届生就需要从业经验
有个朋友,女性,不是应届生也没有从业经验,也没什么特殊技能,想跳槽去人力岗,到底要不要先考个这个证?
如果是考经济师职称里的人力资源管理科目,下发的是人力资源管理师的职称证书就有含金量,除此之外都没用
另,证书长这样:
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202206/16/-vabhQ2q-ikq2K2qT3cSht-eo.jpeg[/img]
考了个二级,找人社局申请了一个补助,刚好抵消报考报班的费用
感觉没卵用
人力证现在没啥用 因为是各个省的教育机构自行颁发
现在都是去考经济师之后可以发给你一个2级人力证
但是鉴于人力这个岗位证书比较少 得空的话去考一个也无所谓 属于锦上添花的玩意
但是很多企业也是要看这个证的 自己去智联招聘或者51JOB上瞅瞅
老板请你的目的是什么,这个证件对于目的有什么意义,这么一想就明白有没有用了。
屁用没有的东西
人力资源不是取消了么?去考中级经济师人力资源专业等同于人力资源师。多大用没有,比没有好,国企更看重一些。
[quote][pid=618569720,32343705,1]Reply[/pid] Post by [uid=62065085]甜甜的敌敌畏[/uid] (2022-06-16 14:59):
如果是考经济师职称里的人力资源管理科目,下发的是人力资源管理师的职称证书就有含金量,除此之外都没用
另,证书长这样:
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202206/16/-vabhQ2q-ikq2K2qT3cSht-eo.jpeg[/img][/quote]谢谢老哥哈zs