这样拖欠年终奖，能拿回来吗？

说明下情况：(篇幅有点长，感谢大家耐心看)
二线城市中小企业，做进出口贸易。

17年，刚毕业的时候出来工作进来这家公司做财务，没签劳动合同(太年轻没有维权意识)，社保还是买了隔壁市的企业(法人有股份)，工资条老板娘手写(和企业的工资表工资不一致)，签完名没收工资条，工资发的现金(小企业避税常规操作)。

刚进去的时候，人事有说过每年都有年终奖，18-20年的时候都确实有在过年前发了年终奖，都是发现金，没有记在工资表，单独发，签名确认后没收签字条，两次8k，一次1w8(公司业绩好，奖金有加成)。

到了21年，因为20年疫情，生意差了很多，而且老板自己囤了100多w的口罩卖不出去(我还去看过，放满了一个办公室)，亏了不少钱。老板还因为某些违规操作进去坐三年(做贸易的应该会懂，我不敢问同事，也没人敢答)

最后就是21年2月开始拖欠20年的年终奖，现在我已经申请离职了，本来想问下年终奖能不能先发给我，后来有同事就找老板娘闹，老板娘就和那个同事说，你要不就等年终奖要不就像谁谁谁(没错，点我的名)那样辞职走人。(听了小道消息，老板娘好像想等老板放出来之后才给还在的员工发年终奖，也就是说要等多两年)

综上所述：我能通过劳动仲裁取得我20年的年终奖吗，虽然我也觉得机会渺茫，而且老板都很谨慎，不会公开说年终奖的事，都是我们私下讨论多，请各位大佬探讨一下，多谢了！