mateo
2022-05-14T01:37:47+00:00
不说00后了 我说说我的经历吧 95后已经很棒了
91的 大学毕业后前几年在一家中小企业上班 一直是“听话”的那种孩子 觉得领导要求的事就一定要做好 那几年被领导pua得死死的 活都是我干的 钱没给我多少 回想起来真的累爆了 生怕手机来微信那种
后来跳槽到了一家三千人规模的大公司,好家伙,部门同事几乎都是95后,这些年轻人真的给我上了一课
原来领导在工作群里发通知,是可以不回“收到”的,是可以大家都不回的,到时去执行就是了。是啊,软件明明有已读功能,收到个几把啊你!(这点我刚进公司就震撼我一年,而且我觉得大家帅爆了好吗,还好我刚来的时候没有先发收到,不然被当傻子)
原来领导布置的任务,是可以讨价还价,据理力争这件事是否该自己做的、是否该自己部门做的,是可以不用全盘接受的
原来遇到生气憋闷的事,是可以直接开会时给领导臭脸表现出来的,可以不用当包子的
原来企业微信的推送是可以关掉的,原来大家下班以及节假日是可以人间蒸发完全失联的,领导联系不上也知道自己理亏是可以自己去处理一下的
原来涨工资是可以大方提的,是可以开会的时候大方抱怨为什么我们这么久没涨工资的
原来是可以随时向领导抱怨工作太累的,是可以把想辞职挂在嘴边的,原来抱怨多了工作真的会适当减少一点的,会哭的孩子真的有奶吃
不一而足···
总之在这些95后的开拓以及带领下,我现在的工作环境极其舒适!!!!
我真的从内心感谢以及佩服他们,真的希望年轻人整顿职场!
而且我希望我的下一代也做这种人,至少吃穿基本生活又不愁,做牛做马的干啥呢?
91的 大学毕业后前几年在一家中小企业上班 一直是“听话”的那种孩子 觉得领导要求的事就一定要做好 那几年被领导pua得死死的 活都是我干的 钱没给我多少 回想起来真的累爆了 生怕手机来微信那种
后来跳槽到了一家三千人规模的大公司,好家伙,部门同事几乎都是95后,这些年轻人真的给我上了一课
原来领导在工作群里发通知,是可以不回“收到”的,是可以大家都不回的,到时去执行就是了。是啊,软件明明有已读功能,收到个几把啊你!(这点我刚进公司就震撼我一年,而且我觉得大家帅爆了好吗,还好我刚来的时候没有先发收到,不然被当傻子)
原来领导布置的任务,是可以讨价还价,据理力争这件事是否该自己做的、是否该自己部门做的,是可以不用全盘接受的
原来遇到生气憋闷的事,是可以直接开会时给领导臭脸表现出来的,可以不用当包子的
原来企业微信的推送是可以关掉的,原来大家下班以及节假日是可以人间蒸发完全失联的,领导联系不上也知道自己理亏是可以自己去处理一下的
原来涨工资是可以大方提的,是可以开会的时候大方抱怨为什么我们这么久没涨工资的
原来是可以随时向领导抱怨工作太累的,是可以把想辞职挂在嘴边的,原来抱怨多了工作真的会适当减少一点的,会哭的孩子真的有奶吃
不一而足···
总之在这些95后的开拓以及带领下,我现在的工作环境极其舒适!!!!
我真的从内心感谢以及佩服他们,真的希望年轻人整顿职场!
而且我希望我的下一代也做这种人,至少吃穿基本生活又不愁,做牛做马的干啥呢?