吐槽一下，日本的应届生找工作流程真是非常sb..

经历了一个毕业季找到了工作，有几个想吐槽的地方.

除非你想找特别专业的工作，否则你只需要会吹牛就行.当然，研发职位很多只招博士，一般学生也接触不到.跑了几家IT企业，发现在和一堆文科同学竞争.
面试和PR几乎都只需要自夸，告诉对方你很努力，你很想到贵社工作就行.我原本以为半泽直树一开头那种面试讲经历哭惨很扯淡，后来发现大家都这样，就看谁更能编故事.
有隐形学历关就不说了，国人我见到的就读学校都基本不会被学历关卡住.

最扯淡的是，你要花一大堆时间学所谓的マナー，也就是礼仪.学email怎么写，接电话怎么接，敬语怎么说甚至还要学穿衣服的，拜托我又不是去卖保险我是去药厂诶.
关键是这些破规矩还很重要，不合规矩直接出局.

还有一点，很多大公司找工作还要考试，考试内容类似行测，最骚的是有点还是线上自己完成.周围所有人都是找同学朋友在旁边一起查题目，弄得测试形同虚设.

现在想想日本动画里大学生每天正事不干搞社团拯救世界还真的挺真实的.我旁边一哥们进去跟面试官说他整个大学都在搞乐队然后没怎么上课居然最后还收到内定了.总的来说在日本找工作其实还是比较容易的，前提是玩的惯日本人那套迂腐的规则.还有就是非常累，比如说21年4月毕业，19年秋天就开始找工作了，20年夏天之前基本就找好工作了.确实不太懂日本人的脑回路.

再吐槽下工资问题，入社本科22w/月，硕士24w/月,博士27w/月.每年加薪算下来博士收入还不如本科.这点工资感觉根本不够花，被国内搞计算机的完爆，不过我是生物方向还可以接受.查了下公司30年龄段的平均年收是650w/年，不知道到时候能不能加薪赶上去.

吐槽完.果然地球最强专业还是计算机.