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2020-11-27T12:50:32+00:00
三个月前提出停薪留职了，保留虚职保险在单位交着，也答应了老板单位有需要的话会帮忙干事情，但不拿工资，不去单位上班了，双方都没什么问题。然后后续三个月我也在网上指导接班新人工作，算是交接过程，但单位一直给我发全额工资，发得我有点心里发毛，寻思着老板这是没弄清楚我不要工资也不上班了吗，还是想通过发工资让我内心愧疚回去上班？
实在受不了了，去了单位一趟找到人事领导沟通这个事，人事领导笑着说，知道你走了，给你发的是你在的时候最后三个月的工资，算到你走的那一天就不发了。
特么的我在这里工作了十年了，刚刚才知道原来我们单位工资居然是拖欠三个月的……我还自作多情地以为单位是要挽留我
嗯？也就是说你这十年里有几回欠了工资没发你都没注意么？
[quote][pid=472035005,24385461,1]Reply[/pid] Post by [uid=60766308]pilnf362147[/uid] (2020-11-28 21:28):
嗯？也就是说你这十年里有几回欠了工资没发你都没注意么？[/quote]应该是十年前前三个月没拿到工资，所有工资拖三个月发[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=472037370,24385461,1]Reply[/pid] Post by [uid=43218920]竹轮卷[/uid] (2020-11-28 21:38):
应该是十年前前三个月没拿到工资，所有工资拖三个月发[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]对，人事总是这么给我说的，单位所有人的工资都是晚发三个月，离职后补发。特么的当年怎么弄的我也记不清了，但这么多年第一次知道这个事
牛逼，我见过的压1个月最多了。。。你这压3个月
你十年前刚去的时候，前3个月一毛钱工资没有吗？然后第4个月发第1个月的工资？
假如实习期3个月500，转正1000。也就是第4个月才发你500的工资？第7个月你才能拿到1000的工资？
[quote][pid=472039825,24385461,1]Reply[/pid] Post by [uid=4768852]长高以后[/uid] (2020-11-28 21:50):
牛逼，我见过的压1个月最多了。。。你这压3个月
你十年前刚去的时候，前3个月一毛钱工资没有吗？然后第4个月发第1个月的工资？
假如实习期3个月500，转正1000。也就是第4个月才发你500的工资？第7个月你才能拿到1000的工资？[/quote]我就是想不起来当初怎么回事了，但人事老总既然这么说的，不至于拿这事骗我吧，总不能是单位多给我发工资还骗我说是以前欠我的吧。
但是常年晚发三个月工资我这么多年都没察觉，其他人也没见抱怨过这个事，到底是什么原理……我也不好意思再问人事老总了
他说的可能不假
但是你也要注意劳动合同里面是否有竞业竞争限制
如果有的话 这也是在防止你在同行工作
你这样想，起码钱还是发给你了嘛[s:ac:哭笑]
要不然一声不吭的话，你也不会发现少了你三个月的钱[s:ac:哭笑]
啊，我这吃财政饭的入编，是好几个月才弄完，然后一次性补发完的，往后就正常发当月的。