Mr Kroodle
2021-12-20T03:04:28+00:00
坐标武汉
09年毕业的 3本学渣 开发经验5年左右
目前在一家中型互联网公司做政府的教育管理系统 到手薪资一狗多一点
年末华为OD的HR找上门来 岗位华为武研所鸿蒙OD部门
简历过 机考过 综合测评(心理测评)过
现在OD HR给我安排年前去和华为本部HR资面(就是谈薪资) 心里有点没谱
主要是看到脉脉和知乎上关于华为工资的区间太迷了 有刚毕业就到14K+的 也有能到40K的大佬
这一块主要还是想请各位老铁 像我这样的情况谈多少比较合适
我记得有老哥说，除非真缺钱并且走投无路，否则不要做外包，od也是是华为外包，干一样的活，但是升职加薪渺茫
没去。。。。华为是国企？ 还有编制？？ od就是外包，去那干嘛？ 这世上好公司多了去
关键是我做开发5年
外包经历就4年呀[s:ac:茶]
[quote][pid=577255849,30050529,1]Reply[/pid] Post by [uid=1994640]絮尘倾依[/uid] (2021-12-29 11:28):
欧弟太高贵了，一般人真干不来。
推荐别去。[/quote]能详细说一下吗
我最想不明白的就是为什么外包换了层皮，就有人想去了[s:ac:汗]
华为招人是真的恶心
对于需要做心理评测的面试我一般都觉得是在测试你愿不愿意996
[quote][pid=577256078,30050529,1]Reply[/pid] Post by [uid=42299844]沉寂的小山[/uid] (2021-12-29 11:28):
能详细说一下吗[/quote]具体情况具体分析，我说的也不一定对。
不清楚老哥的职业规划和武汉的市场环境，反正水平差不多并不推荐去华为干高级外包。所谓的干得好能转正式工基本就是画饼，五个里能出一个已经是团队比较叼了。
至于什么14级40K啥的，据我了解应该是没有或者极少的，可能校招特别牛的娃娃可以？边缘团队14级还拿不到25的比比皆是。
od现在好转很多，相当于一年试用期，体验和正式员工基本完全一致，我是觉得还不错的。(关键相比一线大厂，进华为的门槛低得多，方便外包洗白)
[s:a2:不明觉厉]华为那个心理测试咋过的啊，我每次做那个都感觉问题贼蠢，越做越烦躁
有说好转正的也有说转正难得一批的
我该信谁[s:pst:偷笑3]
[quote][pid=577258443,30050529,1]Reply[/pid] Post by [uid=24053983]piggy19930712[/uid] (2021-12-29 11:35):
od现在好转很多，相当于一年试用期，体验和正式员工基本完全一致，我是觉得还不错的。(关键相比一线大厂，进华为的门槛低得多，方便外包洗白)[/quote]老哥 你是哪个部门的
了解武汉鸿蒙od吗
华为外包早年就很出名，阿里近几年也是疯狂招外包，外包确实要钱不要命