zxeeeeeenSMITE
2022-07-29T19:08:12+00:00
大概还煞有其事地介绍了一下: 劳动关系分为三种,编制、直签、派遣。
首先贩子说,编制搞不定。 逢编必考。
他们能操作后两者,直签和派遣。 价格相差甚远。 直签基本上要15-25万了; 派遣一般5-8万。
我问他,这些岗位,就算直签,都是企业在各种招聘平台或者官网招聘发布公告,还要公示的。
他就说,所以 涉及到岗位都是行政或者人力 再或者档案管理这种非核心岗位。 核心岗位,比如财会、投融资、专业技术岗位 他们不搞。
我就问他,这些渠道是怎么做到我交钱必进的?
他就说,本来这些非核心岗位,是领导可以让亲属朋友来的。 但是这种东西讲究个互相看对眼,如果领导的亲戚朋友本身自己有事业了,看不上这种死工资,就不会来。那么这些岗位就空出来了,至于对社会上招聘,本来就是非核心岗,招谁不是招,所以就慢慢以卖的形式出来了。
其实这些费用,他说,你懂的。我们就一个串子,能挣多少。
然后还是走公开社会化招聘,笔试题你可以先拿到答案,面试这种东西就不说了。 所以 这些岗位一放出来,从一开始,社会上投简历的那些就是陪跑的。 最终就是你。
然后费用就是,预付款20%,通知笔试并完成面试完成30%,前合同前一天付尾款。 事实上,整个费用差不多是你 1年多的工资。
现在成都求职很卷,能有个稳定几千块的工作 ,交社保 交五险,上个打酱油班,很多人愿意花钱,如果本身学历不够硬,专业不好,基本上成都找工作就是销售或者客服了,钱还差不多。
不知道是真的有这种渠道,还是骗子现在在借着很多求职者的心态,在行骗。
抖音上居然直接打广告:
[url]https://www.douyin.com/video/7125677717063765281[/url],
[url]https://www.douyin.com/video/7125272438551678240[/url],
[url]https://www.douyin.com/video/7123108906401844483[/url],
[url]https://www.douyin.com/video/7122409731561393419[/url]
感觉有些人没看懂3种劳动关系,简单介绍下:
[quote]第一,也是最牛逼的:带编,基本上相当于铁饭碗了。但是逢编必考,他明说做不了带编,也不要想。
第二,就是直签。 所谓直签,就是直接个人与企业签订劳动合同,和企业属于直接雇佣关系。企业开除你,就要走正规赔偿。但是一般来说国企不会无缘无故开除人,只要在不犯错误 不主动提离职的情况下,理论上可以干到退休。他说这种就很贵,起码20个起步。
第三,就是派遣了。就是和第三方劳务公司签订合同,由第三方劳务公司把你派到企业里面去。这种被开除,确实企业不会赔偿,你只能找劳务公司。这种一般便宜。他说起码总比你在外面找中介工作,客服工作好吧;总比你待业在家好吧。 而且你自己派遣进去,混久了也可以找机会转正,虽然不容易,总比你失业没工作好。[/quote]
首先贩子说,编制搞不定。 逢编必考。
他们能操作后两者,直签和派遣。 价格相差甚远。 直签基本上要15-25万了; 派遣一般5-8万。
我问他,这些岗位,就算直签,都是企业在各种招聘平台或者官网招聘发布公告,还要公示的。
他就说,所以 涉及到岗位都是行政或者人力 再或者档案管理这种非核心岗位。 核心岗位,比如财会、投融资、专业技术岗位 他们不搞。
我就问他,这些渠道是怎么做到我交钱必进的?
他就说,本来这些非核心岗位,是领导可以让亲属朋友来的。 但是这种东西讲究个互相看对眼,如果领导的亲戚朋友本身自己有事业了,看不上这种死工资,就不会来。那么这些岗位就空出来了,至于对社会上招聘,本来就是非核心岗,招谁不是招,所以就慢慢以卖的形式出来了。
其实这些费用,他说,你懂的。我们就一个串子,能挣多少。
然后还是走公开社会化招聘,笔试题你可以先拿到答案,面试这种东西就不说了。 所以 这些岗位一放出来,从一开始,社会上投简历的那些就是陪跑的。 最终就是你。
然后费用就是,预付款20%,通知笔试并完成面试完成30%,前合同前一天付尾款。 事实上,整个费用差不多是你 1年多的工资。
现在成都求职很卷,能有个稳定几千块的工作 ,交社保 交五险,上个打酱油班,很多人愿意花钱,如果本身学历不够硬,专业不好,基本上成都找工作就是销售或者客服了,钱还差不多。
不知道是真的有这种渠道,还是骗子现在在借着很多求职者的心态,在行骗。
抖音上居然直接打广告:
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感觉有些人没看懂3种劳动关系,简单介绍下:
[quote]第一,也是最牛逼的:带编,基本上相当于铁饭碗了。但是逢编必考,他明说做不了带编,也不要想。
第二,就是直签。 所谓直签,就是直接个人与企业签订劳动合同,和企业属于直接雇佣关系。企业开除你,就要走正规赔偿。但是一般来说国企不会无缘无故开除人,只要在不犯错误 不主动提离职的情况下,理论上可以干到退休。他说这种就很贵,起码20个起步。
第三,就是派遣了。就是和第三方劳务公司签订合同,由第三方劳务公司把你派到企业里面去。这种被开除,确实企业不会赔偿,你只能找劳务公司。这种一般便宜。他说起码总比你在外面找中介工作,客服工作好吧;总比你待业在家好吧。 而且你自己派遣进去,混久了也可以找机会转正,虽然不容易,总比你失业没工作好。[/quote]