Gug
2021-12-13T16:00:40+00:00
不知道说啥
招人真难
培养一个更难
年底更是难上加难
跟工资无关
我开的工资高于同级别同行至少30%
制单员一般平均工资3500-4500 我5500 上五险 还有一个几百的商业意外险
但是依旧顶不住日渐增加的生活成本
真心是烦死了
同行最差就是打工996流水线每月五千块，真比起来比烂可不行
每年房租涨得比工资快[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]留下的都是雷锋
你都说了，日渐增加的生活成本
他辞职说明下一份工作收入更高
比同行业高30%只是你的视角
[quote][pid=574396742,29897392,1]Reply[/pid] Post by [uid=21510705]cjwacjw[/uid] (2021-12-18 00:05):
干啥的啊兄弟
什么行业，很么城市[/quote]冷冻食品批发零售
主要做配送
在哏都
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]我这边打单员还有通宵班呢，有人上了两个星期的通宵班，但有130补助，加工资一班能收400左右，结算时高我售后的好几千
这个收入确实很尴尬，不高不低的，我们这也差不多，就是不太能留住人
切又到了资本家感动自己的时候了，真要你说的这么好会一个接一个走？反正错的都是打工仔，资本家是没错的
为了老员工不被倒挂，多的直接调了50%[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
这两年用人成本大涨
[s:ac:哭笑] 走人一般就俩原因,你自己把钱少的原因排除了,那只能剩下一个原因了.看你自我感动的样子,我觉得应该没错.
别人都能招到人，你的人为什么会跑，不想想自己的问题？
[quote][pid=574398020,29897392,1]Reply[/pid] Post by [uid=1467635]xiangfeihl[/uid] (2021-12-18 00:11):
你都说了，日渐增加的生活成本
他辞职说明下一份工作收入更高
比同行业高30%只是你的视角[/quote]如果有人挖 倒也没那么别扭
人往高处走 水往低处流 可以理解
关键是 回老家了
[s:a2:大哭]
[quote][pid=574399449,29897392,1]Reply[/pid] Post by [uid=63105177]喷你一脸屎花儿[/uid] (2021-12-18 00:19):
如果有人挖 倒也没那么别扭
人往高处走 水往低处流 可以理解
关键是 回老家了
[s:a2:大哭][/quote]他和你说回老家就真的会回老家吗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]