如果公司 2 个月没有发工资，那么这两个月的工作内容算谁的？

jali

2024-04-25T12:39:51+00:00

比如一个公司两个月没发工资了

然后找个借口把你开了。还不补发工资

那么这两个月做的所有资料表格，或者比如个人走报销的流程还没给你

那么这些工作资料和垫资买的物品能直接带走不给公司吗？除非公司把钱给你？

Step-bro

你可以投诉，你举证上了两个月班，公司有义务举证发了工资。

Lewis_f

算公司的
公司欠你两个月工资

jali

+ by [倒立的牛] (undefined)

算公司的?
公司欠你两个月工资

那么公司就是不给呢

我看人家都是不给钱直接拖回自己的材料

jali

+ by [zmz1025] (undefined)

你可以投诉，你举证上了两个月班，公司有义务举证发了工资。

公司直接说

就是扣你这些钱，你去告吧

那么我直接带走劳动成果和自己个人买的材料，可以吧

cobrra

+ by [UID65372992] (undefined)

那么公司就是不给呢

我看人家都是不给钱直接拖回自己的材料

有劳动合同有社保，去劳动仲裁稳赢吧

~ V卂几1乙卄 ~

不知道哦，这个月没收到工资我还跟着做2个月？知道后就不干了。那么点工资都发不出这公司也已经完蛋了。

Lewis_f

+ by [UID65372992] (undefined)

那么公司就是不给呢

我看人家都是不给钱直接拖回自己的材料

有种办法叫劳动仲裁

jali

+ by [akklove] (undefined)

不知道哦，这个月没收到工资我还跟着做2个月？知道后就不干了。那么点工资都发不出这公司也已经完蛋了。

基本不都压一个月工资吗

第二个月底发第一个月的工资

这样的话工资一拖就是2个月

jali

+ by [倒立的牛] (undefined)

有种办法叫劳动仲裁

劳动仲裁的路太长而且太耗精力

而拿走自己的个人物品的话，能够有效地让公司求自己

毕竟连电脑都是自己个人物品

skyguy

两码事，不能混为一谈

Lewis_f

+ by [UID65372992] (undefined)

劳动仲裁的路太长而且太耗精力

而拿走自己的个人物品的话，能够有效地让公司求自己

毕竟连电脑都是自己个人物品

反正话已经说完了
至于怎么做那是你的事情

Kumaaツ

+ by [UID65372992] (undefined)

基本不都压一个月工资吗

第二个月底发第一个月的工资

这样的话工资一拖就是2个月

没经历过这种基本……一般5号发工资吧，经历的最晚的15号带奖金一起发。

ティアトロン

自己的东西当然要带走。

jali

+ by [倒立的牛] (undefined)

反正话已经说完了
至于怎么做? 那是你的事情

电脑已经带走了，但是垫资的个人物品有点麻烦，

但是公司明摆着不给钱了

已经调解过一次

如果公司 2 个月没有发工资 ，那么这两个月的工作内容算谁的？