[提桶跑路氵]兄弟萌看看我这个辞职通知还有什么需要改改的

珠江创投的？

可以了，你这已经够详细了

第一段 解除劳动关系应该是句号。

接着说: “因贵司拖欠xx日工资，依据《劳动合同法》第38条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可单方解除劳动合同”。故本人正式向贵司发出离职通知。同时，依据46条之规定贵司应当给予拖欠工资报酬向本人支付经济补偿金。

另外，你这种情况不属于强迫劳动或强迫危险作业的，能不能立即解除劳动合同，而不需要提前告知用人单位还不能确定哦。

Reply to [pid=575533642,29958323,1]Reply[/pid] Post by [uid=63332139]蛞蝓煎饺[/uid] (2021-12-22 14:04)过了试用期，还没签合同，拖工资，其实我想劳动仲裁的，想了想还是算了。拖欠工资不是劳动合同法第三十八条说可以无需通知吗

没签劳动合同是应该是赔双倍工资吧
另外你说的不需要提前通知，再好好看看法条[s:ac:汗]