toxicnoodle77
2021-11-20T11:51:19+00:00
我知道的生了小孩的女的。生的那一年都没上班。多的几年都没上班。不是说孕假只有三个月吗
[quote][pid=568828136,29592331,1]Reply[/pid] Post by [uid=62606394]qdlkjh[/uid] (2021-11-25 19:54):
我同事正常来了,看不出区别[/quote]那你同事的工作累吗
你公司应该一周还是只上40小时正常班吧
Reply to [pid=568828477,29592331,1]Reply[/pid] Post by [uid=11284554]陆管[/uid] (2021-11-25 19:56) 有时候忙,有时候不忙,两周加一次班那种,活还是那么多,没啥区别。也没听说要特殊对待,只是和平时一样,加班太晚了会让她先回去,毕竟女的太晚了不方便
我们公司女的预产期剩2个礼拜休假,孩子满月刚过就回来了,也有生完就辞的,具体看人
有。我部门的女同事们除了产假,其他时间都能正常完成工作。没有人因为怀孕耽误工作,也从没听说哪位同事因为怀孕导致工作量分配不合理。
我高中英语老师,上班上到足月,产后就歇了3个月,关键她还是属于体型娇小的那一类,当年没觉得,现在看简直神人。
我公司几个女同事都是怀孕了还来上班,能看到肚子慢慢变大,回去休产假以后就离职了
我身边大部分都是正常上班,生完了也正常上班。
[s:ac:哭笑]除了我,我前三四个月都缺氧,只要在空气不流通的地方马上晕倒,直接辞职在床上天天躺着,还买了几个氧气瓶。
其他人没有我反应这么大的。
不影响,正常上班,我看到有影响的都是网上看到的,现实没遇过[s:ac:哭笑]
看人,我两个同事都是要生的时候才休假,工作都交接好了,生完也挺快就回来了,另一个同事连生两胎,直接两年过了,第一个生完期间就上了几天班,马上第二个休假接上去了。。还有一个是一怀孕就请假,工作都没交接。。他们部门的人顶了几个月实在忙不过来,从兄弟公司拉了一个过来帮忙