𝕆𝕞𝕖𝕟
2021-11-07T03:08:22+00:00
听朋友说的。
一电力公司正式工，工作原因死亡。
死者妻子异常冷静，不要赔偿。
只要让死者2个儿子大学毕业后能进电力就行(正式工)
好像电力答应了。
一电力公司正式工，工作原因死亡。
死者妻子异常冷静，不要赔偿。
只要让死者2个儿子大学毕业后能进电力就行(正式工)
好像电力答应了。
听说一个事，电力公司正式工，工伤死亡，死者妻子不要一分赔偿。
UnagiUwU
确实可以这样
CaliforniaGurl
就不怕人走茶凉，万一儿子毕业，这个领导落马了或者高升了或者退休了翻脸不认人
Pestilence
属于是鱼和渔了
Pestilence
[quote][pid=565501686,29405402,1]Reply[/pid] Post by [uid=62871305]巴马香猪[/uid] (2021-11-12 11:17):
就不怕人走茶凉，万一儿子毕业，这个领导落马了或者高升了或者退休了翻脸不认人[/quote]肯定会写和解书的，放心
就不怕人走茶凉，万一儿子毕业，这个领导落马了或者高升了或者退休了翻脸不认人[/quote]肯定会写和解书的，放心
Joe4meee
很明智的选择，要有个编制就更赚了...
Liceyboi
两个儿子进电力就是最大的赔偿了，家里电力正式工的生活肯定还行，不至于没赔偿就过不下去，然后两孩子毕业直接进去，又稳了
The Neo Pope of Scientology
我们有个同事就是这么进来的
Nexqus
电力系统 福利非常大。
Dxtz
[quote][pid=565501686,29405402,1]Reply[/pid] Post by [uid=62871305]巴马香猪[/uid] (2021-11-12 11:17):
就不怕人走茶凉，万一儿子毕业，这个领导落马了或者高升了或者退休了翻脸不认人[/quote]签合同的，别问我咋知道的。盖的是公章赖不掉。[s:ac:偷笑]
就不怕人走茶凉，万一儿子毕业，这个领导落马了或者高升了或者退休了翻脸不认人[/quote]签合同的，别问我咋知道的。盖的是公章赖不掉。[s:ac:偷笑]
erock48
[quote][pid=565501850,29405402,1]Reply[/pid] Post by [uid=41723603]黑洞山季稻[/uid] (2021-11-12 11:17):
肯定会写和解书的，放心[/quote]单位也没了～
肯定会写和解书的，放心[/quote]单位也没了～
⸔𝕂𝕖𝕞𝕦𝕣𝕒⸕
我不信，员工死亡不可能不补偿，一旦赔偿，那么后面的条件肯定不会答应
adith fps
Reply to [pid=565501686,29405402,1]Reply[/pid] Post by [uid=62871305]巴马香猪[/uid] (2021-11-12 11:17)
这种协议应该不是关联领导个人的，只要这个单位还在，应该问题不大。
这种协议应该不是关联领导个人的，只要这个单位还在，应该问题不大。
Соломон Гудин
这样合理吗…世袭我一直以为是开玩笑…
B-L-U-U
很稳。两个儿子后面的路铺好了
AlmondMiLk
正常工亡跟当地社平工资挂钩，估计也就150左右
供电部门正式工一年少说15
只能说这个妈妈真的有远见了
供电部门正式工一年少说15
只能说这个妈妈真的有远见了
ilinkis
世袭是吧
Greneer
算是比较稳妥的办法了
毕竟钱分了也不够两儿子花，换个安稳的营生也好。
毕竟钱分了也不够两儿子花，换个安稳的营生也好。
Momoshiki
垄断国企的正常操作
要我我也这么选
没路子进电难上加难，赔偿金你拿了，花钱也不一定送进去
要我我也这么选
没路子进电难上加难，赔偿金你拿了，花钱也不一定送进去